近日,有媒体报道,大量的政务APP占用基层公务员的工作时间,沦为形式主义的帮凶。报道中写道:“一人照管60个手机APP账号、3部手机随时连着充电宝、上厕所开会都不忘‘刷分’,这是部分社区工作者在应付各种形式化考核时的情景。”(9月24日《中国纪检监察报》)
去年中办印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确2019年为“基层减负年”,初衷是为了让基层干部从纷繁芜杂的琐事中解脱出来,将更多的精力投入到为群众服务中去。不料,基层干部被大量身负考核“使命”的政务APP“绑架”,这种指尖上的形式主义,重“唱功”轻“做功”,重“留痕”轻“留心”,重“面子”轻“里子”,耗费基层干部大量精力,基层干部苦不堪言,更是让基层减负沦为空谈。
拧干思想“水分”,以责任担当扛起基层干部干事创业的“硬担子”。习近平总书记指出:“形式主义背后是功利主义、实用主义作祟,政绩观错位、责任心缺失。”形式主义不注重实效、没有落实,意味着政策在形式主义者上成了敲锣打鼓,人民群众的利益得不到保障。一个有责任有担当的干部,决不允许损害群众利益的事情发生;一个有责任有担当的干部,干事创业才会有不畏困难、迎难而上的勇气和底气。因此,基层干部当不断加强党性修养,坚定理想信念,树立正确的政绩观,牢牢树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实服务于民,紧密联系群众,用自己的责任担当破除形式主义,为基层减负提供保障。
擦亮实干“底色”,以求真务实的作风破除基层干部干事创业的“枷锁”。“水浪涤空千壮阔,云墙荡宇万妖娆。”形式主义的表现形式亦是千变万化,让人防不胜防。部分地区研发政务APP,提高办事效率的同时,强化工作落实的督导。然而在落实过程中,由于过分注重“痕迹”,适得其反,沦为形式主义的“新面孔”。对此,江苏、山东、湖北等省份的多个地市也提出了关于减少政务APP数量、减少微信工作群等要求,怕只怕治标不治本。基层干部反对形式主义,要坚持标本兼治,既要防止“旧病复发”,也要警惕“染上新病”,唯有以求真务实的作风才能从“本”上破除形式主义,在“务实”上下功夫,从实处着眼、用实干考量、用实绩说话,才能铲除形式主义生根发芽的“土壤”,把基层干部从形式主义的“绑架”中解救出来。
用好激励“助推器”,以关爱包容激活基层干部干事创业“一池春水”。“上面千条线,下面一根针。”基层工作人少事多、繁杂琐碎,基层干部工作、心理压力大,应当积极贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新当担新作为的意见》,在政治上给予激励,在工作上提供支持,在待遇上做好保障,在心理上传递关怀,做到严管和厚爱结合、激励和约束并重,让基层干部轻装上阵,心无旁骛抓工作。让基层干部在组织的关爱与温暖中成长,不断激发干事创业的积极性、主动性和创造性,从形式主义中解放出来,在为民服务的广阔天地间,大施拳脚。
(吴灵芬 四川省泸州市合江县文化广播电视和旅游局)
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