推进纪检监察工作高质量发展是党中央和习近平总书记交给纪检监察机关的重大政治任务,是十九届中央纪委工作的主题主线。围绕这条主题主线,推动纪检监察工作高质量发展,既是纪检监察机关自我净化、自我提升、自我改造的必然要求,也是实现监督执纪工作再上新台阶,再创新业绩的现实路径。
推进纪检监察工作高质量发展,是加强纪检监察工作的自我要求。常言道,打铁还须自身硬,欲先正人必要正己。组织的重托,群众的信任,社会的期盼,加之长久的实战检查,我们打造了一支能打硬仗,敢打硬仗,善打硬仗的执纪铁军和钢铁长城。但也应当看到,随着职能的进一步增强与权力的不断扩大,解决“灯下黑”的自我净化也尤为重要。在打苍蝇灭老虎的强大声势下,一大批纪检监察系统中的腐败分子纷纷落马。十八届中央纪委七次全会公布的数据显示,中央纪委机关立案查处22人,组织调整24人,谈话函询232人;全国纪检系统共处分1万余人,组织处理7600余人,谈话函询1.1万人。应当看到,纪检监察机关不断强化自我监督,加强自身建设,坚决“清理门户”,严肃查处害群之马,既彰显“反腐没有禁区”的鲜明态度,又充分证明推进纪检监察工作高质量发展,还任重道远需要“从现在改起”“从自身做起”。
推进纪检监察工作高质量发展,是迎接现实挑战的当下选择。在十九届中央纪委三次全会上,习近平总书记再次郑重向全党、全社会宣布, “夺取反腐败斗争压倒性胜利”,但作风建设和反腐败工作“依然在路上”,实现“取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”的新要求,还需要持续用力,久久为功。在充分肯定成绩的同时,应当看到随着形势的发展变化,从面从严治党和反腐败斗争面临着诸多新挑战,对纪检监察工作提出了更高的要求。这就要求纪检监察工作要适应形势发展的变化,提高监督执纪问责的能力和水平,充分发挥监督的倒逼作用,构建预防为主、标本兼治的惩治和预防腐败体系,真正实现从“不敢”“不能”到“不想”的提升。
推进纪检监察工作高质量发展,是面向未来的的长远考量。纪检监察维护风清气正的政治态,实现风平浪静的纪律保障,提供风生水起的干事创业环境,在责监一体的大背景下,具有护航中心大局的重大责任,也具有铁肩道义、保障社会公平正义的神圣职责。纪检监察工作的发展质量,关乎纪检监察自身的效能,也维系着中心大局的稳步推进,作风建设和党风廉政建设的质量高低,承担着打基础、夯基石、系根本的重大意义。十三五计划即将结束,十四五规划即将开启,当前我们面临着复杂多变的国际环境,实现疫情防控与经济社会发展同步推进的任务尤为艰巨,需要我们为凝心聚力发展提供坚强的纪律支持,需要我们通过纪检监察工作的高质量发展,为实现“六保”“六稳”健康有序推进,优质高效出色完成各项任务,提供更为强大的作风保障。
(何孟谦 四川省南充市营山县纪委监委驻县交通运输局纪检监察组)
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