调查研究是年轻干部成长之需

在中国革命早期，毛泽东就提出了“没有调查就没有发言权”的重要论断；邓小平也提出，我们办事情，做工作，必须深入调查研究，联系本单位的实际解决问题；江泽民作出“没有调查就没有决策权”的重要论断；习近平总书记说调查研究是谋事之基、成事之道。这些论断，都彰显了党的领导集体在调查研究上就树立了很好的榜样。

年轻干部作为值得信赖、堪当重任、大有希望的一代，是实现“中国梦”的忠实助手和可靠后备军。所以，对于年轻干部而言，努力提高调查研究水平，调查研究是成长之需。

学会调查是干事作为的需要。调查研究不仅是一种工作方法，而且是关系党和人民事业得失成败的大问题。在信息化时代，党员干部能否主动开展调研、是否善于深入调研，既是能力水平问题，更能反映干部作风和党性。因此，年轻干部要在调查研究中是发现问题，解决问题，要积极深入基层，对基层的情况全面掌握，才能有效解决基层发展中的突出问题，妥善化解基层矛盾，满足基层群众期盼，才能在工作中体现年轻干部的责任和担当。

学会调查是解决矛盾的要求。当前，我国正处在全面建成小康社会的关键时期和深化改革开放、加快经济发展方式转变的攻坚时期。社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，新时代党的建设都面临很多新情况新问题，迫切需要我们通过深入、系统的调查研究，提出科学可行的解决思路和方法措施。因此，年轻干部必须进一步重视和加强调查研究，拓展调查研究的途径、方式和载体，运用调查研究成果，形成符合实际的政策举措，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，解决好本地区本部门发展稳定的重大问题，解决好党的建设的突出问题，不断推进中国特色社会主义事业。

学会调查是提高能力的方法。调查研究是谋事之基，成事之道。干部进行调查研究，就必须提升自身专业能力、专业素养，并掌握一套科学的学习方法，就必须在处理急事、难事、大事、复杂事的磨砺中，吸收新知识、积累新经验、增长新本领。因此，干部在调查研究中要对大量零碎的材料去粗取精、去伪存真，并由此及彼、由表及里地思考、分析、综合，抓住事物的本质，找出内在规律，由感性认识上升为理性认识，根据具体情况创造性地作出正确的决策。这个过程不仅是干部提高认识能力、判断能力、工作能力、治理能力的过程，也是提高决策能力的过程。

（作者：陈晓龙 四川省成都市龙泉驿区洛带镇人民政府）