一心一意做好脱贫攻坚“领头雁”

中央和国家机关工委在京召开中央和国家机关脱贫攻坚先进集体、优秀个人表彰会，对在中央和国家机关定点扶贫工作中表现突出的20个先进集体和50名优秀个人进行了表彰，要求中央和国家机关各级党组织和广大党员干部积极投身定点扶贫事业，努力为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚贡献应有力量。（11月17日 新华社北京）

2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，更是脱贫攻坚决战决胜之年。如期打赢脱贫攻坚战是以**********为核心的党中央向全国人民做出的庄严承诺。行百里者半九十，越是到了关键时刻，越要做到精益求精，避免“千里之堤溃于蚁穴”。习近平总书记指出“致富不致富，关键看干部”。夺取脱贫攻坚全面胜利，干部是决定性因素。

为基层干部工作上加“油”。短绳不能汲深水，浅水难以负大舟。2018年以来，全国共培训扶贫干部2631万人次。2020年，又推动各地对23.7万名新派选的驻村干部和新上任的乡村干部进行轮训。这充足说明了提高干部能力素质，增强干部脱贫攻坚工作本领的重要性。围绕中心，服务群众更是培训工作的中心，要把巩固脱贫成果和实施乡村振兴战略纳入到干部培训中去，继续做好干部培训工作，进一步提升干部的实战能力为基层干部的脱贫工作加“油”。

为基层干部精神上补“钙”。 动力不足不想为，能力不足不善为，担当不足不敢为。决战决胜脱贫攻坚最需要的就是一股子敢啃“硬骨头”敢接“烫山芋”的担当精神。正是由于“闽宁对口扶贫协作援宁群体” 11批180余名福建挂职干部接力攀登，2000余名支教支医支农工作队员、专家院士、西部计划志愿者不畏艰苦、勇挑重担的奉献精神，才达成了党的十八大以来，宁夏减少贫困人口93.7万人，贫困发生率从2012年的22.9%下降到2019年的0.47%的好成绩。此外想要让基层干部扎根贫困地区、奉献贫困地区，提振干部精气神、政治激励、工作支持、待遇保障、心理关怀每一样都缺一不可。当然还应积极配合做好脱贫攻坚成效考核，做到能者上，庸者下，劣者汰，对脱贫攻坚中干部不担当不作为问题进行专项检查。推动各级干部积极投身到脱贫攻坚一线，带领群众打好脱贫“攻坚战”。

抓住领导干部这一“关键少数”。领导班子是一个地方的“领头羊”，是一个单位的“火车头”。要扩大选人用人范围，不断强化基层领导班子，统筹干部资源，选拔一批具有充足现代农业、农业经济的干部充实进领导班子。进入“十四五”基层工作以脱贫攻坚过度到乡村振兴为统领，更需要熟悉“三农”工作的干部充实各级党政班子。截至2019年底已有1.5万人次挂职干部到贫困地区挂职。今后也应继续按照结对关系选派挂职干部加大帮扶力度。

事业因人才而兴，人才因事业而聚。决战决胜脱贫攻坚需要大量人才广泛参与。党员干部只有拿出时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，不驰于空想，不骛于虚声，踏踏实实，稳打稳扎，才能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，形成助推脱贫攻坚的强大动力。

（吴雅涵 河北省衡水市阜城县县委）