护好青年干部这棵“树”

稚嫩的幼苗长成参天大树，需要不断地被呵护，才能茁壮成长；需要不断地培育、浇灌，才能生机勃勃。（《光明日报》 2020年11月20日）

万物都有其成长发展规律，广大青年干部的成长也是如此，我们要护好青年干部这颗“树”。不能任其自然生长，应该在培养的过程中精耕细作，做好“培土”、“修枝”和“施肥”工作，才能让他们真正健康成长，成为想干事、会干事、干成事的优秀人才。

勤“培土”，深深扎根打基础。青年干部刚刚步入工作岗位，正处于“扎根”成长的关键时期，做好“培土”工作至关重要。一方面要引导青年干部立足工作岗位实际有针对性的学习，同时做到学深悟透，把理想信念落实到每一天的具体工作中，把根深深地扎在人民群众的沃土之中；另一方面要多鼓励青年干部到基层锻炼，在基层实践工作中接地气，去真正做实事，面对面贴近群众、心贴心帮助群众、零距离服务群众，从而丰富人生阅历，积累宝贵经验，在今后的工作中脚步踏得更实、行得更稳、走得更远。

常“修枝”，挺直树干向上长。要想让青年干部成长始终朝着正确的方向、保持正确的形态，就要时常把多余的、错误的“枝叶”修剪掉。一方面是剪好“思想枝”，要关心其思想动态，解疑释惑、指点迷津，引导青年干部树立远大理想和政治抱负，去伪存真、辨明是非，练就坚定的理想信念；另一方面是剪好“纪律枝”，加强廉政教育、警示教育，引导青年干部树立底线意识，在清廉问题上时常自我修剪，把一切不该有、不应有、不能有的廉洁风险修剪掉，练就坚定的廉洁意识。

多“施肥”，汲取养分长新叶。树的向上成长离不开肥料的补充，同样，青年干部的成长也离不开营养丰富的“化肥”滋养。一方面是要多施“知识肥”，引导青年干部把学习当作一种追求、一种责任，用理论知识武装头脑，不断提高自身理论素养、业务水平；另一方面是要多施“创新肥”，引导青年干部少讲困难、多想办法，打开新的突破点，主动战胜困难、克服矛盾、越过障碍，强化创新意识，以高瞻的眼光、自我革命的意志、实事求是的态度来实践创新。

(易红 四川省泸州市合江县车辋镇人民政府)