习近平总书记在全国组织工作会上明确指出:“选什么样的人?就是要坚持好干部标准,把政治标准放在第一位。政治标准是硬杠杠。这一条不过关,其他都不过关。如果政治不合格,能耐再大也不能用。”这些要求,为新时代组织部门选人用人指明了方向。政治关是首关,首关不过,余关莫论。
听其言“立像”,勾画政治表现“简笔画”。理想信念是中国共产党人战胜一切艰难困苦的精神支柱,是干部保持政治定力、抵御风险挑战的“精神之钙”。理想信念不坚定,就经不起风浪、扛不住考验。通过谈心谈话、分片调研等方式,经常性、近距离、有原则地接触干部,重点听其是否牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个维护”;在听和问中“读”出干部的政治表现,在脑海中呈现出干部政治表现的大致轮廓,再以白描手法,简练笔墨,不加渲染,真实勾画出干部政治表现“简笔画”。
观其行“凝形”,勾画政治表现“素描画”。思想决定行动,行动决定习惯。干部的行为和习惯很大程度上反射其个人思想状况,只有言行一致方显政治本色。群众离干部最近、知晓实情最多,要善听“弦外之音”,运用巡视巡察、审计、个人事项报告、信访举报等相关信息,做到全方位了解、关联性推测、多方面印证,全面掌握干部真实情况,只有多层次、多角度、多维度地审视干部,才能清晰凝聚出干部政治表现的真实形态,从而对干部政治表现“简笔画”进行填充,勾画出更为精细的政治表现“素描画。
“操千曲而后晓声,观千剑而后识器。”干部政治表现是动态的,考准考实干部政治表现也需要抓长抓常。要多下“绣花功夫”,练就一双识人的“火眼金睛”,精准为干部政治表现“画像”。
(贵州省黔东南州三穗县台烈镇 黄雪飞)
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