村“两委”奋力谱写乡村振兴新篇章

目前，村“两委”换届工作已顺利完成，好中选优、优中选强的“领头雁”顺利接过乡村振兴的“接力棒”。村两委成员作为基层政策的执行者，是连接党和群众的“桥梁”带领广大群众发家致富，奋力谱写乡村振兴新篇章。

新老村干工作交接到位。今年新当选的村干都以80、90后为主，大家都怀揣着“想干事、干大事”的思想，可农村工作毕竟涉及领域方面广，为了使以后各项工作开展更加顺利，新任村干需和离任村干把工作清单整理清楚，厘清工作“旧账本”，摸清村情底蕴、岗位职责、增效方向，确保各项工作交接有序、进行有序、衔接有序，杜绝“新官不理旧账”“接棒不接力”的怪象。乡镇党委应充分发挥职能优势，及时与离任村干部谈心谈话，了解其思想动态，确保离任毫无后顾之忧。

着力提升村“两委”业务能力。新任村干提质增效是一项入脑入心的系统工程，只有从多方位学习才能应付各种繁杂的群众工作。始终围绕“全心全意为人民服务”这一主线，突出思想政治教育、业务能力培训，采用网络教学、视频教育和现场教学相结合的方式，全领域提升新任村“两委”成员、村党组织书记等人员能力素质水平。坚持“走出去、引进来”的培养教育思维，选派优秀村党组织书记到州委党校进行培训，学习其先进治理经验。同时鼓励新班子学习党务知识，实务农村工作，通过定期召开小组会、院坝会，走入田间地头，与村民共同交流，讨论村级产业、基础设施建设发展、急难愁盼如何解决等现实问题，激发村“两委”内生动力，引导其成为有干劲、愿办事、能致富、爱家园的村干部。

切实为民服务。村干部工作看似轻松，实则是联系群众千头万绪的工作，唯有倾听民意才能聚民智、凝民心，为民获得更多实惠。新班子面对上一届班子遗留下的问题，既要主动解决，也要和群众沟通对接，一切工作以群众满意为最高标准。并且，为民服务要主动“送上门”，组织新班子“地毯式”巡访全村、遍访群众，分类建立特殊人群、建档立卡农户、普通农户、党员信息等必要工作台账，网格式逐项排查群众急难愁盼的问题，坚持把政策送上门、服务送到家，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题，用实干惠民生，用实绩赢民心。

(三穗县长吉镇人民政府  龙梅月)