“四聚焦”强化干部教育培训实效

近年来，木里县着力健全年轻干部的教育培训培养机制，“四聚焦”打造有特色的教育培训课堂，提高干部的政治素质和执政本领，大批优秀年轻干部正成为助推木里高质量发展的精兵强将。（5月26日《四川组工网》）

加强对干部的教育培训，是我们党的优良传统，是提升干部队伍水平质量，更好适应新时代要求的重要路径。要聚焦培训平台、培训内容、培训方式、培训效果，提高干部理论教育培训的针对性、有效性。

一是聚焦培训平台，为干部提供更多的培训阵地。做好干部教育培训，要围绕服务党和国家发展要求，找准落脚点、着力点，确保教育培训更有方向性。时代在发展，要始终保持教育培训工作的时代性，就要聚焦培训平台，在平台搭建上做足文章。要通过主动聆听干部的心声，了解干部对培训阵地的需求，搭建多样性的培训场所。云课堂、红色阵地、专题课堂等都是干部教育培训的重要平台，要根据不同的培训计划、培训内容、培训要求，有针对性地选择培训平台，着力提升干部教育培训的针对性。

二是聚焦培训内容，为干部提供丰富的培训套餐。做好干部教育培训，提升资源的使用效率，要运用供给侧结构性改革思维，聚焦培训内容，为干部提供适合的培训套餐。一方面，要根据党和国家事业发展，对干部提出的新要求，设定教育培训内容，实现干部教育培训的全覆盖；另一方面，要采取“菜单式”，让培训对象自主“点单”选择内容，让干部培训从“一锅烩”变成了“自助餐”，把更多的选择权交给了干部，让干部通过教育培训拓宽自己的眼界视野。

三是聚焦培训方式，为干部提供多样的培训路径。干部教育培训的效果与培训过程的参与度、积极性、感染力有直接的联系，要提升干部培训质效，尤其需要聚焦培训方式，用干部喜闻乐见的方式，把更多内容以更易理解的方式来表达。要让被动式、应付式、突击式的教育培训成为过去式，既需要转变思路、转变观念，也需要为干部提供多样培训路径，通过互动式、竞赛式、体验式等方式，用干部更感兴趣的方式来推动培训，增强理论的说服力。

四是聚焦培训效果，为干部提供实践培训舞台。干部教育培训是一个过程，是一种手段，最终的目的是要更好地推动实践。“随着改革开放和社会主义现代化建设不断向前推进，各项工作对专业化、专门化、精细化提出了越来越高的要求。”要把干部教育培训的效果转化为推动工作落实的动力，就要为干部搭建实践培训舞台，让理论知识和实践的衔接更紧密，让“学思践悟”变成看得见、摸得着的解难题办实事，为高质量发展注入更强大的干部力量。

（江油市职业中学校 阿伟）