中年人面临“失业”危机再度就业成难题

新冠肺炎病毒疫情暴发以来，很多人受疫情影响，特别是中年人面临失业的窘境，一边是家庭的重担，一边是事业的压力，经济重压下中年人在岗位上其实过得并不好，面临“失业”危机，再度就业成难题。

年轻化的职场趋势在加剧，如今的各行各业，他们都倡导“年轻化”，而“年轻化”的发展，便是以“辞退中老年人”为代价的，这也就导致中年人面临“失业”危机，中年人在一个行业从业时间过久，掌握的技术比较单一，意味着中年人思维的僵化，已经缺乏了对外部迅速发展的态势、知识、技能的新学习与新补充了，一旦被辞退，意味着需要重新进入一个行业，并且大多数身体不如年轻人，有家庭负担，不愿选择离家太远的工作，就很有可能会导致自己出现“失业”危机。

企业都不想有过多的负担，想要招收敢打敢冲的、有新思维、有新活力的年轻人，中年人最大的不足就是年龄优势，一般企业都希望为企业注入新鲜血液。但人到中年，最大的优势也就是岁月的沉积，个人的工作经验，这种经历和见识是年轻人所没有的，但是现在普遍年轻人学历较高，在新兴行业有着先天的优势，在互联网、网络销售、直播带货等行业崭露头角，中年人如果个人的学历，知识结构，工作能力没有竞争力，那么竞争不赢年轻人，也会出现“失业”，在一个行业从事一个工作多年，也不愿意选择一些门槛低的行业，也可能导致就业难。

科技的发展加快行业更替，随着科技的发展，虽然说新岗位也会出现，可它永远都比不上旧岗位覆灭的速度。如此，中年人面临失业危机，找不到工作，也更常见，很多中年职场人之所以会面临失业危机，主要原因就是对未来没有明确的规划，所以在危机来临时，容易陷入迷茫和焦虑，不知道下一步该做什么。人到中年，陷入失业危机的重要原因就是缺乏战略性思维，没有长远目光，没有核心竞争能力，想要避免这样的情况发生，就要做好职业规划，掌握行业发展趋势，提升自己的技能水平，才能避免陷入“失业”危机。

(贵州省三穗县八弓镇  向天江)