让乡村振兴人才“下得来、留得住、干得好”

乡村振兴离不开人才的支撑，“人”始终是社会发展的决定性因素。近年来，随着城市就业压力增大，越来越多的应届毕业生选择回到家乡择业，农村就业机会也随之增多，在国家政策和社会资源的支持帮助下，为当代大学生鼓舞信心，下沉到基层拥抱农村，并为乡村贴上了避内卷、好就业、讲奋斗的标签。以此为契机，基层应抓住机遇，着力重视人才回引，大力促进乡村振兴。

一是扬长避短利用地方特色吸引人才。乡村应着力重视自身特色，关注青年才俊所思所需，以绿色健康发展模式吸引人才。乡村相较于城市，少了机械的嘈噪轰鸣，添了悦耳的虫鸣鸟啼，将钢筋水泥换化为遍地金黄，而随着人民对绿色健康生活的越发重视，且农村为青年创造了更多的就业机会，使当代大学生的目光越发往基层聚焦。但青年对于基层的关注也有基层亟需解决的问题，如生活保障、交通设施，以及就业形式及发展空间等。故需站在青年的角度思索农村的发展方向，农村的人才振兴，应注重强化就业机会、提高人居环境、加强基础建设、方便生活需求，以地方特色促进人才回引，让青年才俊愿意来投身建设美丽乡村，从而达到良性循环不断提升改善人居环境的效果，全面促进乡村振兴。当青年才俊认为乡村“有搞头”，生活“有奔头”，乡村自然就成了筑巢引凤的好去处。

二是政策扶持闪耀人间温情留住人才。当代大学生和返乡创业人才在最初创新创业时，存在筚路蓝缕的艰难挑战，也可能存在对于城市发展思维模式和乡村发展思维模式的偏差，乡村经济活力相较于城市较低，如何促进消费、改善生产、吸引消费群体而使得能立足于乡村，是需要政策帮助扶持的。且无论城市或乡村的发展建设不得以牺牲环境来发展经济，要充分贯彻落实绿水青山就是金山银山的生态建设理念，以弘扬乡土人文、打造生态宜居乡村为目标发展产业。在政策扶持和思想认识方面多站在农民的角度和促进农业农村发展的层面上进行实施或建树。党组织定期开展集体活动、时刻关注青年才俊产业创新发展，使大学生快速融入集体，下沉到基层中去，并打好感情牌，留住青年才俊，让返乡或他乡创业者、建设者感受到党和政府的关爱、感受到有家的温情。

三是激发活力提供才华平台培养人才。乡村发展建设离不开人才的支撑，青年才俊需不断学习提升个人专业素养，并让才能有所施展，理想能够实现。基层需重视构建青年创客发展平台，促进青年才俊专业技能提升发展，让青年创新创业之路更便捷。同时定期开展思想理念培训，强调坚持以创新理念激发农业农村发展活力、以协调理念补齐农业农村发展短板、以绿色理念引领农业农村发展方向、以开放理念拓展农业农村发展空间、以共享理念增进农民福祉，用五大理念推进农业现代化、加快城乡全面融合发展，实现农业更强、农村更美、农民更富。关注青年成长，为当代大学生树立正确的人生观、价值观，让青年才俊在创新创业中、为理想奋斗的事业上实现自我人生价值。

（三家镇 朱炬锟）