提高新时期年轻干部教育培训的质量

近日，中办印发《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，要求增强党员教育培训针对性和有效性。党员教育培训是党的建设的基础性经常性工作。要统筹资源、创新方式、健全制度，提高党员教育培训质量。（《中国组织人事报》）

做好年轻干部工作是党和国家事业发展的百年大计。各地要着眼事业长远发展需要，进一步拓宽视野、精准滴灌、严格标准、严格把关，及时发现、培养、使用优秀年轻干部。年轻干部是党和国家事业发展的生力军、后备力量，承载着党和国家事业发展的希望与未来。培养党、国家和人民需要的好干部，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，既是职责所在，更是形势所需、人民所盼。

提高新时期年轻干部教育培训的质量，应突出理想信念教育。把思想政治建设摆在首要位置，把作风建设作为重要任务，把道德建设作为突出内容，引导年轻干部恪守“三严三实”要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，把好“总开关”，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。

提高新时期年轻干部教育培训的质量，应加强实践锻炼管理。对年轻干部的培养不仅要“送上马”，更要 “再送一程”。要加强实践锻炼，组织引导年轻干部到基层一线、艰苦地区砥砺品质、提高本领，增进与人民群众的感情；要注重从严管理,强化监督约束,引导年轻干部增强纪律观念,心存敬畏、手握戒尺,清白做官、踏实做事。

提高新时期年轻干部教育培训的质量，应有健全的制度护航。坚持党管人才原则，不断规范完善各项法律法规，堵塞制度漏洞，建立健全教育、监督、预防、惩治等反腐倡廉制度体系。加强研究探索，在继承好传统经验的基础上，全面推进年轻干部培养机制创新，促使年轻干部真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

（曾成良）