从古至今,“人情关系”在中国社会中占据着重要的地位,在干部队伍中,由这种“人情关系”转变而来的“小圈子”现象,已经成为干部身边的一种陋习。“圈子”本是指具有相同爱好、兴趣或因某种联系而常聚在一起的人群,领导干部拥有自己良好的“圈子”无可厚非,但对于一些因觊觎领导干部手中权力而逐渐形成的恶性“圈子”,则必须引起警惕。在这些“小圈子”中,领导干部往往成为“围猎”对象,一旦对“小圈子”低头,便成为利益团体获取利益的“中间人”,权权交易、权钱交易、权色交易等各种利益输送不断,最终使公权力异化为“私权力”。近年来不管是“大老虎”还是“小苍蝇”,无不是在“圈子文化”中逐渐丧失自我,走向贪腐犯罪的不归路。
严格自律、慎独慎微,主动净化“生活圈”、“朋友圈”、“职业圈”,防止“朋友圈”变成“腐败圈”,畅通群众监督渠道,敢于接受群众的监督,让权力在阳光下运行,防止滋生腐败。防范被利益团体拉拢和“围猎”,自觉接受党的监督,对党忠诚,营造清正廉洁的从政好环境。
“苍蝇不叮无缝的蛋”,作为领导干部,首先要加强自我约束,大量事实说明,只有具备强烈的自我约束意识和自我控制能力,在面对诱惑的“引力”、怂恿的“推力”时,才会有抵御的“定力”、拒绝的“能力”。只有提高党性修养,增强政治定力,补足精神之“钙”,培育思想之“元”,才能破除思想的“荒芜”,从思想上铲除“小圈子病”滋生、蔓延的土壤。只有常怀律己之心、常修为政之德,襟怀坦白,公道正派,才能为官一任,造福一方。
(三穗县瓦寨镇人民政府 郑兴禄)
儒经网"华商走世界"线上线下交流平台,战略合作单位:浙江省浙商投资研究会;西湖书院; 联系人:黄女士 微信号:17364845380