圈子文化要警惕莫让“圈子”给毁了

从古至今，“人情关系”在中国社会中占据着重要的地位，在干部队伍中，由这种“人情关系”转变而来的“小圈子”现象，已经成为干部身边的一种陋习。“圈子”本是指具有相同爱好、兴趣或因某种联系而常聚在一起的人群，领导干部拥有自己良好的“圈子”无可厚非，但对于一些因觊觎领导干部手中权力而逐渐形成的恶性“圈子”，则必须引起警惕。在这些“小圈子”中，领导干部往往成为“围猎”对象，一旦对“小圈子”低头，便成为利益团体获取利益的“中间人”，权权交易、权钱交易、权色交易等各种利益输送不断，最终使公权力异化为“私权力”。近年来不管是“大老虎”还是“小苍蝇”，无不是在“圈子文化”中逐渐丧失自我，走向贪腐犯罪的不归路。

严格自律、慎独慎微，主动净化“生活圈”、“朋友圈”、“职业圈”，防止“朋友圈”变成“腐败圈”，畅通群众监督渠道，敢于接受群众的监督，让权力在阳光下运行，防止滋生腐败。防范被利益团体拉拢和“围猎”，自觉接受党的监督，对党忠诚，营造清正廉洁的从政好环境。

“苍蝇不叮无缝的蛋”，作为领导干部，首先要加强自我约束，大量事实说明，只有具备强烈的自我约束意识和自我控制能力，在面对诱惑的“引力”、怂恿的“推力”时，才会有抵御的“定力”、拒绝的“能力”。只有提高党性修养，增强政治定力，补足精神之“钙”，培育思想之“元”，才能破除思想的“荒芜”，从思想上铲除“小圈子病”滋生、蔓延的土壤。只有常怀律己之心、常修为政之德，襟怀坦白，公道正派，才能为官一任，造福一方。

（三穗县瓦寨镇人民政府  郑兴禄）