尊重关爱环卫工人 共建优美生活环境

当前全国环卫工人数量达200多万名。2021年，全国城市生活垃圾年处理能力已达到3.86亿吨，是2012年的2.4倍；生活垃圾无害化处理率99.9%，比2012年增长15个百分点；城市道路清扫保洁面积103.4亿平方米，是2012年的1.8倍；城市道路机械化清扫率达78%，比2012年增长36个百分点。

环卫工人作为“城市美容师”，是我们城市不可或缺的一群人，默默无闻地为我们创造整洁舒适的城市生活环境。同时，他们也是城市里最辛苦的一群人，时常需要顶着烈日、顶着风雨，坚守岗位、默默奉献。近年来，各地持续推进环卫事业高质量发展，深化产业工人队伍建设改革，环卫工人的待遇有了显著提高。

笔者认为要进一步加强环卫工人劳动权益保障，提高环卫工人待遇地位。一是要从细微之处出发，努力推进环卫工人体面劳动。根据高温高寒预警情况，灵活安排环卫工人高温高寒天气下的作业时间，避免环卫工人在高温高寒情况下发生中暑、冻伤等情况。同时建议采用政府购买社会服务方式或统一配送方式予以解决，有效解决环卫工人的早餐、午餐问题。二是从后顾之忧出发，努力保障环卫工人劳动权益。制定完善环卫工人保障条例，进一步解决环卫工人劳动条件、劳动保护、社保医保、住房等实际问题，建议制定涉及职工权益保护的法规，将环卫工人合法权益纳入法制化保障。三是从拓展发展空间出发，努力增进环卫工人全面发展。要加强对环卫工人安全生产知识、专业技能、应急技能等培训，强化安全防范意识及自我保护意识，增强环卫工人整体素质提升。同时提高政治待遇，健全保证环卫工人主人翁地位的制度安排，在县级以上的各类荣誉评选、各级代表推荐中，向表现突出的环卫工人倾斜，发挥激励作用。四是从科技水平出发，不断提高行业机械化作业水平，改善环卫工人的作业环境。环卫行业现在仍属于劳动密集型型行业，环卫工人数量大，工作量大，不利于环卫行业的进一步发展。要积极探索推动环卫行业向技术装备密集型转型升级，引进更多环卫设备，让环卫行业也成为拥有更高技术含量的行业。

（文/已知中的未知）