全面建设社会主义现代化国家,必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。正所谓“近朱者赤,近墨者黑”,年轻干部正处于事业上升期、“三观”形成期、成长关键期,容易受到身边人影响,应保持清醒的头脑,主动亲近“标竿”人物,紧随其前进脚步,在带动下健康成长。
紧跟“拓荒者”,远离“守摊者”,做到奋发有为。在事业上开疆拓土,从“0”到“1”的全新突破,远比“1”到“2”进阶困难得多。拓荒者与守旧者有着天壤之别,前者敢闯“无人区”、后者甘守“老地方”,前者勇当“领头雁”、后者甘做“跟随者”。党和人民的事业推进,需要开拓占领新高地,改革解决新问题,创新走出新路子。哪怕身处基层一线,不要认为“小事”创新无用;哪怕身为普通党员,不要以为首创与己无关,诚心当开创者“粉丝”,主动融入他们“圈子”,学习创新本领,弘扬克难精神,涵养奉献情怀,在新时代建功立业,而不能依赖“模板套路”,成为工作“复制者”、事业“守摊人”。
紧跟“老实人”,远离“老好人”,做到忠诚实干。正人者,必先正己;己不正,焉能正人。相比之下,老实人对党忠诚、踏实做事,有一说一、公道正派,不懂“灵活应变”讲原则;老好人油腔滑调“会来事”,看人下菜会吹捧,往往左右逢缘。殊不知,世界上最聪明的人是老实人,经得起历史和实践考验,通得过组织的审查把关,换得来群众信任和支持。年轻干部要以焦裕禄、谷文昌、杨善洲、廖俊波等忠诚典范为镜,坚定理想信念,筑牢忠诚之魂,多与“老实人”做朋友,与“老好人”划清界限,谁讲老实话就与之交心,谁办老实事就与之合作,谁讲规矩、守底线就与之共勉,扑下身子埋头苦干、真抓实干,实事求是讲真话,全身散发出忠诚老实的党性修养和人格魅力。
紧跟“朴素者”,远离“享乐者”,做到俭以养德。“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。”一个人追求什么样的生活品质,既反映出思想质地,也能洞察风险隐患。在生活水准上没要求,不为山珍海味所动心,不被觥筹交错所迷惑,把心思倾注到事业上,是党员干部的应有定力和选择。年轻干部要以节俭为荣、奢靡为耻,正确看待身边“寒酸者”并效仿之,真心理解身边“朴实者”并称赞之,主动亲近身边“节俭者”并传承之,领略他们精神上的富有,追求高尚的生活情操,安于粗茶淡饭生活,筑牢戒奢“总开关”,远离吃喝玩乐“酒肉朋友”,真正过得了“苦日子”,做一个顶得住诱惑、守得住清贫、经得住考验的艰苦朴素表率。
(大英县国资金融局 汪锐)
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