书写人才振兴文章 擘画乡村振兴蓝图

千秋基业,人才为先,人才的振兴也是乡村文化振兴事业的关键力量和基石。加快大力推进振兴乡村人才高地建设,既是当前中央正确部署实施的总体工作要求,更是深化基层教育实践素质教育的重大迫切需要。只有着力做好振兴乡土人才文章,才能全面打一场好振兴乡村振兴的硬仗。

拓宽视野“引”，让人才愿来盼来。促进人才繁荣,只有广开进贤之道,广纳天地英才,才能建强队伍,服务城乡发展。一方面深挖自身资源,全面壮大村集体经济,在家门口就有钱赚,相信没有多少人会背井离乡去发展,提升乡村吸引力;一方面,借助乡村振兴的机遇,提升村内基础设施建设,尽全力健全农村的基础设施,乡村农家书屋、法律讲堂等的壮大,不断丰富农村文化生活,吸引青年回村。

加大实践“育”，让人才干好干成。中国目前正步入全面建成社会主义现代化强国的崭新征程中,比历史上任何时候都更为需要人才。年轻人在干事创业的起步时期,要敢于实践，不做温室的花朵，只有这样才能最终发展成可堪大用的人才。培育乡村振兴的后备人才,为乡村振兴提供源源不断的生力军。一要各地党委、政府要出台了相应的人才政策,健全规范各类机制,为引入、培养和持续发力。二是要进一步营造更加良好公平的创业工作环境,为高素质人才创业搭建起干事成才创业发展的大平台。

优化保障“留”，让人才安身安心。人才具有流动性,难免会受待遇、环境、政策等诸多因素影响,不断完善人才保障机制,在"留"字上下功夫,才能更好推动乡村振兴。挖掘当地的特色人才。广大农村也是能人辈出的地方,在农业生产方面有一技之长的农民是人才,在传承当地特色文化方面有过人本领的手工艺者也是人才。乡党委要切实把全乡这些创业人才认真组织培训起来,为今后他们回乡搭建上一个继续干事和创业发展的广阔良好实践平台,才能进一步将乡村这些创新人才凝聚成为全县推动农业乡村发展振兴的重要力量。

乡村振兴核心在“人才振兴”。地方党委和政府要坚持“乡村振兴，人才先行”的发展理念，明责担责、知责尽责，确保人才愿意来、干得好、留得住，有效解决乡村振兴人才短板，为乡村振兴注入人才“活水”。

（定州南城区街道 晓宇）