“三箭”齐发抓落实

古人说：“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细”。要做好任何一项工作，都必须从易到难、由简到繁、循序渐进，一步一步地去做。这是我们党的群众路线的精髓。做任何事情，都要抓住重点，抓出成效。抓落实就是要善于把上级的精神和本单位的实际结合起来，有针对性地进行研究部署和组织实施，把工作落到实处。任何工作要想取得成效，都离不开扎实有效的落实。如果没有扎扎实实的落实，就会导致抓而不紧、抓而不透等问题。因此，我们必须把工作重点放在“落实”上，千方百计地抓好落实，力争取得实实在在的效果。

提高认识抓落实。一个单位的发展，既要靠全体干部职工的共同努力，更需要全体干部职工的积极参与和高度重视。一是要认识到加强落实是抓工作的本质要求，是提高工作质量和水平的重要途径，是加强干部队伍建设的有效手段。只有把落实作为一种精神状态、一种思想境界、一种责任追求，才能不断提高工作质量和水平；二是要认识到加强落实是提升执行力的关键，执行力不强，就难以完成工作任务，就难以把决策部署变成现实；三是要认识到加强落实是树立良好形象的必然要求，只有把抓落实作为改进作风、提高执行力的有效途径，才能使领导干部在落实上真正用心、用情、用力；四是要认识到加强落实是推动事业发展的根本途径。只有把抓落实作为一种责任，作为一种境界，才能把各项工作落到实处，才能真正实现好、维护好、发展好群众的根本利益。

强化责任抓落实。要把“不落实的事”作为责任，就要建立健全责任落实机制，要把责任分解落实到各个岗位，并进行严格考核，严格兑现奖惩，建立起“事事有人干、人人有事干、人人都是责任人”的责任体系。要实行领导责任制和工作目标责任制，将目标任务层层分解，逐级落实到基层，并把各项工作任务、工作目标落实到具体人员。要强化考核奖惩机制。建立完善科学的考核评价体系，在注重实绩考核的同时，重点考核目标完成情况和工作措施的落实情况；通过科学合理的奖惩制度激励干部职工争创一流业绩。要坚持重实绩、重实干、重公认的用人导向，把那些有真才实学、实绩突出、群众公认的优秀干部选拔到领导岗位上来。

注重细节抓落实。细节决定成败，这是一条亘古不变的真理。对于领导干部来说，抓落实就是要抓细节。任何一个细节的忽视，都有可能导致整个工作的失败，这也是我们抓落实需要注意的一个细节问题。当前，在机关工作中存在一些不注重细节的现象，比如有的工作安排不合理、工作落实不到位、检查指导不及时等等。这些现象会直接影响到机关各项工作的正常开展，影响到各项任务的顺利完成。因此，我们要把抓落实贯穿于机关工作全过程，进一步增强贯彻执行党和国家方针政策的自觉性和坚定性，真正把中央精神和上级要求落到实处。特别是要注重加强对重大决策部署落实情况的督促检查，及时发现和解决影响党和国家方针政策贯彻落实的各种问题。（大英县供销合作社联合社 王兰）