@初任公务员 争做三为干部

近日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办2024年全国新录用公务员初任培训班，全国各级机关30万名新录用公务员参加培训。新征程上，初任公务员重任在肩、大有可为，要尽快转变角色、担起重任，主动肩负起时代赋予的使命与责任，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

站位要稳固，做到“为官想为”。“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”，中华优秀传统文化中自古以来就内蕴一种入世精神和济世情怀。为官避事平生耻，作为一名新进公务员，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。想干事是干成事的前提，要葆有“想为”的思想境界，从主观上想做工作、想干事情的思想自觉，要有想做好工作、干成事情的价值追求。要始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，自觉将人民置顶，树立同人民一道拼搏、同祖国一起前进的正确志向，高扬爱民之帆，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

担子要压实，做到“为官敢为”。“遇事无难易，而勇于敢为”。“要坚持真抓实干，激发全社会干事创业活力，让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，干部敢为是首要、是关键。新征程呼唤着年轻干部勇担发展新使命、练就担当铁肩膀，初任公务员作为年轻干部队伍中的生力军，要敢于啃最硬的骨头、接最烫的山芋，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者，勇于破难题、涉险滩、克难关。要拿出“敢为天下先”的干劲、敢闯“无人区”的冲劲、敢做“弄潮儿”的拼劲，心无旁骛谋事业、全力以赴抓落实，真正成为敢为的“劲草真金”式干部。

步子要迈开，做到“为官善为”。“绳短不能汲深井，浅水难以负大舟”。成事的关键在善为，初任公务员初入职场，面对复杂多变的工作环境，唯有具备过硬的干事技能，才能在岗位上站稳脚跟，有条不紊地开展工作。要强化理论学习，通过学习不断弥补自身的知识弱项、能力短板、经验盲区。要主动深入基层一线，投入实践锻炼，克服本领恐慌，不断在干中学、学中干，锻造出业务精进的“金刚钻”，努力成为善察民情、会解民忧、能纾民困的“多面手”。

作者：罗丽琼 单位：遂宁高新区管理委员会