聚天下英才，筑强国之基

在当今全球竞争日益激烈的时代，人才已成为推动国家发展、实现民族复兴的核心要素。“功以才成，业由才广”，一个国家对人才的重视程度与培育能力，直接决定了其在世界舞台上的地位与未来走向。

人才是科技创新的“源动力”。回顾科技史，每一次重大突破与变革背后，都离不开杰出人才的智慧与奉献。从牛顿发现万有引力，开启经典力学时代；到爱因斯坦提出相对论，颠覆人类对宇宙的认知；再到屠呦呦发现青蒿素，为全球疟疾防治做出卓越贡献。这些伟大成就无一不是人才在科研领域深耕细作、勇于探索的结果。如今，在人工智能、量子计算、生物医药等前沿领域，各国更是展开了激烈的人才争夺战。我国近年来也通过一系列人才引进计划与科研激励政策，吸引了一大批海外高层次人才归国创新创业，同时加大本土人才培养力度，致力于打造一支具有国际竞争力的科研人才队伍，为我国科技自立自强提供了坚实支撑。

人才是经济发展的“驱动器”。在市场经济的浪潮中，优秀人才凭借其敏锐的市场洞察力、卓越的管理才能与创新的商业模式，能够为企业注入强大活力，带动产业升级与经济结构优化。以互联网行业为例，一批年轻有为之才创建了诸如阿里巴巴、腾讯、字节跳动等互联网巨头，不仅改变了人们的生活方式，还创造了海量的就业机会与巨大的经济效益，推动我国数字经济迅猛发展，在全球经济格局中占据重要地位。各地政府也纷纷出台优惠政策，打造创业孵化基地与产业园区，为人才创业提供良好环境与平台，促进人才与产业深度融合，以人才优势催生经济发展新动能。

人才更是文化传承与社会进步的“引领者”。文化领域的人才通过文学、艺术、历史研究等多种形式，传承和弘扬民族优秀文化，增进民族文化自信与认同感。如考古学家们深入挖掘历史遗迹，让古老文明重焕光彩；作家们用笔墨记录时代变迁，创作出一部部经典文学作品，滋养人们的精神世界。在社会建设方面，教育人才培育下一代，为社会发展提供智力储备；医疗卫生人才守护人民健康，提升全民生活质量；社会工作人才则致力于解决社会矛盾与问题，促进社会和谐稳定。各类人才在不同岗位上发挥着独特作用，共同推动着社会全面进步与文明程度提升。

然而，当前我国在人才发展方面仍面临一些挑战，如高端人才短缺、人才区域分布不均衡、人才评价机制有待完善等。这需要我们进一步深化人才体制机制改革，打破人才流动壁垒，营造公平公正的人才竞争环境；优化人才教育培养体系，注重实践能力与创新思维培养；建立科学合理的人才评价体系，以品德、能力、业绩为导向，让人才价值得到充分体现。

“济济多士，乃成大业；人才蔚起，国运方兴。”让我们以海纳百川的胸怀广纳贤才，以筑巢引凤的诚意培育人才，以人尽其才的机制用好人才，汇聚起天下英才的磅礴力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定坚实基础，在新时代的伟大征程中书写人才强国的壮丽篇章！（撰稿人：罗莹 单位：桐林镇人民政府）