科技人才是强省富省的基础

随着经济社会不断发展，不少地区因高级创新人才匮乏 , 已经成为地方自主创新的“瓶颈”，创新的事业呼唤创新的人才。阅读《湖北日报》1要闻2017.8.14 星期一《为创新驱动打造“智慧引擎”》一文，再次印证“择天下英才而用之，把人才资源开发放在科技创新最优先的位置”，让更多的科技人才留在基层、留在一线，扎根于希望的田野是为创新驱动打造“智慧引擎”， 强省富省的基础。

不可否认，知识和科技是可持续发展的重要因素，是克服经济困难的根本动力。谁把握了科技发展方向，谁就能够引导下一轮的经济增长。截至今年6月，全省共建成院士专家工作站532个，数量位居全国前列，覆盖17个市州。据不完全统计，在这一平台上，院士专家们为企业开展战略咨询1000多次，解决关键性技术难题2000多个，协助推广转化科技成果2300多个，申请专利1000多项，获国家级、省级、市级科技奖励合计162项，培养人才8000余人次，为全省创新驱动打造“智慧引擎”。这些数据与实例，再次启示其他地区创新驱动打造“智慧引擎”的有效途径之一就是利用好科研人才，整合科技资源，积极推进重大科技成果实现产业化。

增长方式粗放、产业结构不优是各地发展相对滞后的一个重要原因。院士专家工作站，让更多高层次人才服务基层，在一线抢占发展“智高点”，发挥着“四两拨千斤”的作用，实现产学研的有机结合，有效地破解了上述转型难题，而且使科研成果直接转化的效益更加明显。建站3年多，王佛松及其专家团队累计在站工作时间900多天，围绕近10个重大项目开展深度合作。该公司已获专利技术16项，开发的UV-LED用光引发剂，为世界光固化行业提供了新的材料选择，通过科技创新为公司带来直接经济效益2.08亿元。

尽人皆知，人才战略要从长远的角度去考虑，让知识与世界接轨，科研人才是不可缺少的重要环节。截至目前，襄阳共有49家院士专家工作站，90多家企业与有关院士专家对接项目180余个，其中40余项技术填补国际、国内空白或达到国内领先水平，年新增产值20多亿元。无疑，推进产学研合作，助力地方经济转型升级激发科技人才创新活力，让“智慧引擎”成为资源优势转化为现实生产力的领头羊和主力军。

综合以上，笔者认为“科技人才”是强省富省的基础，建议各地要下好人才“先手棋”，打好人才“组合拳”，铺好人才“垫脚石”，厚植人才优势，打造智力引擎，发挥人才在经济转型、产业升级中的生力军作用。（湖北省老河口市工商局张俊杰）