治一治“年前松散症”

近日，笔者与几位朋友小聚。当谈及年前这些天各自都在忙什么工作时，其中一位朋友得意地说，反正没几天就要过年了，单位里也没什么事可做，这些天，他几乎天天上班迟到早退。笔者听了，不禁在想：这种“年前松散症”是不是该治一治了呢？

眼下，随着一年一度新春佳节的临近，在一些单位里，有一少部分人开始不自觉地患上了“年前松散症”。主要表现在：上班迟到早退、工作期间人浮于事、提前进入过年状态，等等。一些人，表面上看，人虽在，但心已飞。有的对前来办事的群众，不是像平常那样热情接待，认真办事，而是推诿扯皮，或爱理不理。有的上班期间，随意性变大，中途外出办私事，致使出现“空岗”现象。有的甚至训斥前来办事的群众是“凑热闹”，并以“年前太忙，年后来办”为托词，把群众挡在了窗口前，让群众白白跑空趟。可以说，这种“年前松散症”也是一种懒政行为，是典型的慢作为、不作为的表现。

其实，年前这段时间，各单位、部门的工作并不轻松，一方面，单位、部门内部许多年初既定的工作还没有保质保量地完成，需要这些天再加加班，赶一赶，力争年前圆满完成。另一方面，许多群众迫切需要办的事，也不想拖到年后再办。因此，这段时间，大家都应该像平时一样，按时上下班，工作依旧要不折不扣，做到不“空岗”，不推诿扯皮。尤其是对待前来办事的群众更要“急事急办”、“特事特办”，要让群众“零等待”，乘兴而来，满意而归，而切莫让群众吃“闭门羹”、老跑空趟。如此，才能赢得广大群众的好评。

因此，笔者以为，各地各单位、部门的每一位工作人员，包括领导干部，都应远离“年前松散症”，做到我“心”依旧，凝心聚力，谋业谋事，站好年前最后一班岗。(文/叶金福 浙江省开化县教师进修学校)