一枝一叶总关情,一心一意总为民。伴随着“放管服”改革和农村经济社会改革的不断深入,农村基层工作面临着一些新的挑战。即普遍存在党员干部队伍年龄偏大,文化程度偏低,思想观念保守,担当作为、宗旨服务意识有所“淡化”,导致服务群众服务发展的“最初一公里”至“最后一公里”的“肠梗阻”问题已日益成为制约农村经济社会发展全面进步全面过硬的瓶颈,面对这些新难题、新问题,新时期农村基层该将如何破解?报京乡着力从以下四个方面作了尝试并取得一定效果。
强化宣传教育抓氛围。一是充分利用各村(居)信息宣传栏和LED显示屏进行张贴和滚动播放党和国家的政策法规,广泛宣传、入村入寨、深入民心;二是充分利用“互联网+政务”服务平台在官方微信、微博推送相关信息进行宣传,并安排业务骨干人员动态监测,对民众提出的疑问及时进行互动,解民惑、答民疑、聚民心;三是在强化党员干部自身政策理论素养的基础上,充分利用干部入村入户走访,召开村民小组会、村民代表大会等时机,通过以案说法、知识解读等方式,用深入浅出、通俗易懂、和蔼可亲的语言,面对面给广大群众进行宣讲,提高群众满意率和认可度。
强化问题查摆抓整改。一是积极开门搞整改,对标先进找不足,广泛征集群众意见建议,并建立问题清单(台账),研究制定切实可行的整改措施和进一步优化发展环境的改革目标、改革举措;二是理清理顺各站所、村(居)为民办事服务流程及一次性告知清单;三是严格执行首问负责、限时办结、一次性告知等工作制度,大力推进“最多跑一次”“只进一扇门”改革,切实打通服务群众“最初一公里”至“最后一公里”的“肠梗阻”;四是坚决严查严打违规收费现象,始终以“零容忍”的高压态势,杜绝了一切“吃、拿、卡、要、收”等违规现象发生。
强化教育学习抓作风。一是“线上线下”齐步走。以“解放思想敢担当•真抓实干有作为”主题教育活动为契机,通过线上线下有机结合,对党员领导干部群众进行全方位多角度的宣传教育,锻造过硬作风,凝聚党干群力量,助力打好报京建设攻坚战;二是“授课研讨”并肩走。积极组织全体党员领导干部,采取集中学习、座谈交流、专题研讨等形式,深入学习、自查自纠、认真剖析工作中存在问题,进一步强化思想认识,增强纪律意识、责任意识、担当意识、服务意识;三是“干群连心”携手走。坚持问题导向和目标导向,紧紧围绕“简政放权不到位”“服务监管不到位”“便捷服务不到位”等方面,坚持与民同呼吸共命运,继续深入群众、深入实践去查找和征集“放管服”改革过程中存在的问题,明确责任单位、责任人、整改目标、整改时限。
强化制度更新抓落实。一是完善“督查问责”机制,让“庸碌无为者”腾位让能。我们提出了“作为出错要量化测评,无为乱为要追责问责”的理念,进一步完善容错纠错和督查问责机制,划清作为不作为乱作为界限,具有较强的针对性和可操性,使能者有位有为、庸者无为无位;二是细化“转岗换人”机制,让“得过且过者”日子难混。针对少数存在庸政懒政怠政、不担当、不履职和不作为、慢作为、乱作为等问题的干部,细化相关的转出机制,让贤者进堕者出;三是健全“投诉考评”机制,让“能为有为者”你追我赶。通过开通举报投诉热线和信箱,采取民主评议,以多渠道全方位监督考评方式,力求做到公开、公平、公正,奖惩分明,让想干事、能干事、干成事而不犯事者脱颖而出,倡导良好作风,营造良好氛围,进一步密切党群干群关系。(文/杨枚冬 贵州省黔东南苗族侗族自治州镇远县报京乡人民政府)
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