优化营商环境必须有“格杀勿论”的屠夫精神

1月17日上午开始，一则题为“区委书记为企业家撑腰”的视频在山西太原网民间广为流传，引发舆论关注。（来源：2020-01-19 凤凰网）

这段3分半钟左右的视频中，一位姓名牌上写着“卢俊峰”的干部在台上大声表示：“企业家们从投资进来的那一刻开始，就已经将身家性命和资产绑定了。抓生产的抓、降成本的降、拓市场的拓、还得谋创新，一阵子不创新就淘汰了。东西找见市场卖出去还得要钱去，要回钱来还得给人们发工资、还得交税收、还得应对同行业的竞争、还得应对市场的迭代、还得应对我们这一帮子大老爷们儿……”

据了解，视频中的讲话是尖草坪区区委书记、不锈钢产业园区党工委书记卢俊峰在当地服务企业发展大会上所讲。不难看出，卢书记的讲话正切中了当下企业发展中的要害，那就是企业发展不易，在企业本就发展不易的前进道路上，还有一些”障碍“犹如“拦路虎”时刻制约着企业的健康发展。

在这些”障碍“中，有的可能是制度性原因，比如一些制度不健全完善，职能部门之间配合协作力度不够，职能部门之间的职责不明晰所造成的，就这些方面的问题，我国近几年来从中央到地方都在大刀阔斧地推进“放管服”改革，营商环境全面优化，而且也取得了巨大成绩。比如在当前全世界经济总体下行的趋势下，我国的经济却在稳中求进，在2019年国民经济发展中，我国第三产业增加值534233亿元，增长6.9%，增加值占GDP53.9% 贡献率为59.4%。

在肯定我国“放管服”改革成绩的同时，我们也不可否认，制约甚至阻碍企业发展的“障碍”和“拦路虎”更多的还是出自我们的干部，出自我们干部的作风不实、作风不硬和“干部私心”。这些“干部”因为作风不实而不给企业家耐心服务、细心服务，轻的不给企业家好的脸色看，重的直接把企业家拒之门外；这些“干部”因为作风不硬和“个人私心”而不能在服务企业家工作中吃苦耐劳，有个别“干部”甚至在服务企业家的时候“吃拿卡要”。虽然这类干部不在多数，但就因为这些少量的人却伤害了整个营商环境，阻碍了我国经济的发展。

基于之，要想让我国的经济更加健康快速的发展，各地各部门就必须向卢书记那样，要敢于“正视问题”和“解决问题”，就要有“谁再欺负企业家格杀勿论”的胆识和勇气，敢于对个别“障碍干部”格杀勿论。卢书记的这种敢于“格杀勿论”的屠夫精神值得点赞。我们也深信，只要各地各部门都有卢书记的这种“格杀勿论”的屠夫精神，敢于对干部作风亮剑，我们又何愁全国的营商环境不会改变。我们又何愁我国的经济不会更加持续快速健康发展。

四川省开江县行政审批局黄海勇