让优秀干部在战“疫”中脱颖而出

中组部近日发文强调，注重在疫情防控一线考察识别领导班子和领导干部，重点考察是否把疫情防控作为当前最重要的工作来抓，是否坚守岗位、靠前指挥，是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、防控等工作。要大胆提拔使用表现突出、堪当重任的优秀干部；及时调整不胜任现职、难以有效履行职责的干部；严肃问责不敢担当、作风漂浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的干部。

疫情就是命令，防控就是担当。这些天，新型肺炎疫情牵动人心，封路封城的消息甚嚣尘上，做好疫情防控工作是当务之急，而做好这项工作关键在干部，尤其是各级各类领导干部。伴随战“疫”报道，有的地方干部工作漂浮、履职不力被问责，有的地方干部情深意切的“请战书”刷屏网络直戳泪点。无疑，全民战“疫”已经成为当前干部队伍中最大的政治任务。面对疫情危机，只有选好配强领导班子和领导干部，才能做到科学研判、精准分析，随时掌握疫情发展特点和方向，变被动出击为主动作为，在组织群众和服务群众上凸显优势，形成层层落实、分工协作的工作格局，确保战斗必胜必赢。

危急关头，需要踏实为民的干部。越是复杂危急的情况下，越考验干部的素质修养，越需要党员干部、党外干部发扬不怕牺牲的奉献精神，踏实肯干的务实作风，越需要各级各类干部通力合作，不搞坐帐指挥纸上谈兵，能够深入前线细致观察、精准判断，在一线发现问题并解决问题。做到这些，需要各级各类干部放下身段、俯下身子，以务实作风带领群众防“疫”抗灾，精准打好这场只许胜不许败的疫情阻击战，才能无愧于人民、无愧于组织。

琢之磨之，玉汝于成。在疫情防控一线考察、识别、评价、使用干部正当其时。在艰难困苦中考验干部、选拔干部是对干部修养的最佳考验方法，对信仰的最好磨砺方式，是大浪淘沙始得金的优良传统。所以，把战“疫”表现作为考察优秀干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神的内容，呼应时代需要和组织需要，是为实干担当干部撑腰鼓劲的做法。

为此，各级党组织应当以求贤若渴的思想认识，克服急功近利的求成心理，善于甄别投机取巧的“摆拍”忽悠，下沉到战“疫”处突中观察识别好干部，并在识别干部中多点宽容、少点苛责，坚决破除平衡照顾、论资排辈、任人唯亲等落后观念，以慧眼识才、真心爱才、大胆用才的雅量，把在这场战“疫”中能干事、会干事的优秀干部选出来，竭力为党的事业发展提供充足的人才保证。（文/萧秋林 四川省乐山市金口河区行政审批局）