“火线提拔”干部实乃民心所向

全国各地抗疫一线又有多名基层干部获“火线提拔”的消息由官方披露。2月9日，宁波镇海区蛟川街道召开党工委委员会议，在抗疫一线提拔村妇联主席谢忠艳。近日，荆州公安两名民警因在新冠肺炎疫情防控工作中表现优异，被火线提拔。（2月14日 中国新闻网）

“国以贤兴，政以才治，为政之要惟在用人。”干部选拔任用工作，关系党风政风，关系民心所向，关系事业发展。而在此次疫情防疫过程中，全国不少地方都出现了在防疫过程中表现突出的干部得到了火线提拔。例如，河南郑州市对在疫情防控第一线连续工作34小时的“民政管家”李亚勇从一般干部“火线”提拔为科级领导干部；浙江省钱清街道的秦伟、田国荣等村级后备干部被街道党工委“火线提拔”。

其实，我们不难发现，在疫情防控的战场上，有人坚守岗位，有人玩忽职守；有人主动请战，有人当了逃兵；有人捐款捐物，有人与邻为壑；有人传播正能量，有人造谣传谣。哪些第一时间主动请缨奔赴在疫情防控一线的党员干部与哪些利用权利自私自利的干部相对比。这些奋战在一线的党员干部表现出来的政治素质、宗旨意识、全局观念和担当精神充分展示了共产党人的优秀本色。

长期以来，选好人、用对人，一直是人民群众的期盼，更是国家发展的迫切需要。通过“火线提拔”，把那些能干事、会干事、干成事、不出事的干部推上重要岗位，是民心所向。特别是战役期间，优秀的领导干部起到的作用，往往是连点成片的辐射带动作用，它产生的“增效效应”，会使周围所有人克服困难的勇气和能力呈现几何级数的递增。因此，在防控疫情对的选人用人中，让敢于担当、冲锋在前的党员干部在疫情防控工作中脱颖而出，真正做到用好的作风选人、选作风好的人，切实做好干部选拔这一民心工程。

在当前抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情的关键时期，疫情战场就是检验党员干部理想信念、能力素质的考场。那些冲刺在防疫一线的医务人员、科研人员、公安民警和广大基层干部，是最可爱的战士，是人民群众最信赖的人。广大党员干部要继续发挥优秀本色，时时处处都要以事业为重，投入全身精力，全心全意地扑在工作上，做到在其位、谋其政、尽其力，倾心倾力做好每一项工作。

由此可得，为了守护14亿人民的生命安全和身体健康，他们在防疫一线冲锋陷阵、身先士卒、忘我工作，组织部门对这些表现突出的干部进行“火线提拔”，既是鲜明实干用人导向，也是党之所需民心所向。（作者：陈宇宇 四川省成都市龙泉驿区洛带镇新桥村村委会）