“网络招聘”既助力“抗疫”又助力“复工”值得推广

“我们在‘嘉’等你，我们等你回‘嘉’。”日前，全国首个由地方城市发起的全网招聘节——嘉兴市人民政府主办的“嘉兴万家企业百万岗位网络招聘节”正式启动，上万家企业为全国求职者在线提供就业岗位超百万个。截至2月23日下午，平台注册企业已有2758家，岗位需求人数超6万人，已达成供需匹配近3000人次。“供需两旺”的态势充分表明，这场“大手笔”的网络招聘活动将为全市企业复工复产提供用工保障。（2月25日《嘉兴日报》）

眼下，随着各地各企业的陆续复工复产，“用工荒”又成了许多企业的一件“头疼大事”。于是，一些企业便纷纷开始着手人才招聘工作。但鉴于目前新冠肺炎疫情正处于“最吃劲”的关键阶段，如何既确保防疫“无漏洞”，又确保复工“无障碍”，这成了许多企业面临的一大难题。

其实，在疫情非常时期，为了有效防控疫情的传播、扩散和蔓延，已有不少地方的不少单位采取了“非常举措”，来确保“防疫”和“服务”两不误。比如：有的医院为了防止一般病人到医院就诊的“防疫”担忧，便开设了“网上问诊”；有的窗口服务单位，为了避免办事群众到窗口单位办事的“感染”担忧，便实行了“网上办”“云办理”；一些学校为了防止学生到学校感染病毒，纷纷开设“线上课堂”……等等。可以说，“网上问诊”“网上办”“云办理”“线上课堂”等等这些有力举措，既有效防控了疫情，又不影响正常的工作，可谓是“双赢”之举。

此次，嘉兴市发起全国首个地方城市的“全网招聘节”，实行“网络招聘”之举，无疑是一个好举措、好办法。这不仅助力了“抗疫”，又助力了企业“复工”。笔者以为，此举值得点赞，值得提倡，更值得各地的借鉴和推广。

众所周知，对于许多企业而言，“停工停产”就意味着企业会陷入困境，引发多重危机。而“复工复产”就意味着企业经济复活，重现勃勃生机。同时，这也是当地经济发展的一个“风向标”。因而，如何确保企业正常、有序“复工复产”，不仅是企业自身的事，更是政府的事。因此，笔者以为，嘉兴市想企业所想，急企业所急，办企业所需办之事，在不影响疫情防控的大局之下，通过举办“全网招聘节”的方式，采取“网络招聘”，帮助企业完成人才招聘，解决企业“员工荒”问题，这无疑是一种务实之举，更是一种担当之举。

但愿各地各级政府部门不妨多多学学嘉兴市推行“网络招聘”的好做法，多些实招、硬招、妙招，既能助力疫情防控，又能切切实实地为广大企业排忧解难，助力企业正常有序复工复产。(文/廖卫芳 浙江省开化县会计核算中心)