防疫下的监督执纪应有温情

自新冠肺炎疫情发生以来，防疫一线的监督工作发挥了重要作用，为疫情防控提供了坚强保障。众多纪检人做到既是监督员，又是战斗员，与防疫一线协同作战，并对防疫工作的不当行为合理处置，如四川省遂宁市纪委监委对未请假奔赴武汉支援雷神山医院建设，且表现突出的王德平同志给予容错免责处理，展现了纪检人应有的温情，赢得了社会的肯定。

在许多人眼中，纪检人往往都是冷面无情，令人望之生畏。实际上，纪检人只有面对主动的违纪乱法行为，才会秋风扫落叶，像寒冬一样无情。对于被动或无意的跨越红线，却是刚中有柔，像春天般的温暖。那些对纪检工作持有偏见的人，就在于他对“纪法森严”一词，没有摆正个人观念，没有清醒、正确的认识。面对日常教育提醒，他认为是“挑刺”，置之不理；面对提醒谈话，他认为是“揭伤疤”，讳疾忌医；面对组织审查，他认为是“假把式”，顽抗到底。殊不知，当他把正常的组织关爱拒之门外，已经招来了“苍蝇”们的追逐，最后身陷囹圄时，才相信严管才是厚爱，只能是悔之晚矣！因此，主动接受组织监督执纪的温情关怀才是正途。

面对尚未结束的疫情，纪检人如何持续向群众交出一份合格的答卷？答案就是在社会大众的共同参与下，延续温情的监督执纪作风，以“纪是铁，法是钢，谁碰谁受伤”的刚性担当，唤醒领导干部责任意识，增加压力，并擦亮火眼金睛，铲除基层一线中的形式主义、官僚主义，如“表哥”“表姐”，给一线干部减负，增加动力，进而推动疫情防控科学、精准、稳慎。即：

监督执纪有“刚度”。面对“守土有责、守土尽责”的要求，纪检人必须冲上去、担起责任，做细做实日常监督，对苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒，确保全覆盖、无死角，确保各级领导干部落实党中央关于领导干部深入一线的要求，带动党员干部切实做好疫情防控工作。同时，深入基层一线开展监督检查，揪出不作为、慢作为、乱作为的懒官、庸官、乖官、巧官，特别对不讲方式方法，给基层一线添乱的情况，做到发现一起、严查一起，以监督实效保障疫情防控工作落地落实。

监督执纪有“温度”。在督导各部门完成工作任务之时，多听听防疫一线工作人员的亲身感受和切实建议，并与部门多反馈，解决如《人民日报》所批评的“十几个部门发文，却解决不了一副口罩、一瓶消毒液”或“表格防疫”等问题，给基层“降压减负”。同时，对敢于担当、迎难而上、勇挑重担的干部，如王德平等要保驾护航，树立起正确的干事创业风向标，让一线干部感受到组织的温暖，进而把更多的精力投入到疫情防控中去。

纪检队伍是一支有铁的信仰、铁的信念、铁的纪律和铁的担当的铁军，纪检干部也是爱憎分明，内心有热情、真诚、温暖的人。在此次抗疫战中，作为纪检人责任重大、任务艰巨，在对待群众、对待监督执纪对象中，更应坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，让监督执纪问责更有温情！只有如此，防疫工作才能更好落实，让我们离防疫胜利越来越近。（文/敖思明 四川省泸州市合江县府办纪检监察组）