各地组织系统要深入学习贯彻全国组织部长会议精神,明确以“四个坚持”为抓手,扎实推进组织工作高质量发展。
坚持思想建党,持续深化创新理论学习。持续兴起学习******新时代中国特色社会主义思想热潮,引导党员干部在学懂弄通做实上下更大功夫。把不忘初心牢记使命作为加强党的建设的永恒课题,建立健全领导干部带头学的制度,巩固和用好主题教育成果。着力实施“干部素质能力提升工程”,围绕贯彻落实党中央重大决策部署,有针对性地开展专题培训,不断提高运用党的创新理论发现解决问题、指导推动工作的能力和水平。
坚持党管干部,着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。深入贯彻落实干部任用条例,建立领导班子和领导干部日常研判制度,强化领导班子和领导干部考察识别,把政治标准作为选人用人的首要标准。加大从基层岗位、重点工作和疫情防控一线考察识别优秀年轻干部力度,注重发现政治素质强、专业素养好、综合素质高的干部。继续推进干部上挂下联,并分期分批安排优秀年轻干部到重点工作一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。全面深化“四级联动”抓落实工作机制,认真落实干部考核工作条例,提高参与重点工作,特别是疫情防控一线单位和人员的评优比例,形成激励干部担当作为的鲜明导向。
坚持党建引领,全面增强基层党组织政治功能和组织力。深入开展“基层党建质量提升年”活动,用好市乡村三级综合服务体系建设和农村(社区)“两委”班子及成员千分制考核办法“两项改革成果”,实施村党组织书记“领头羊”工程、村级组织活动场所提升工程、非公企业和社会组织党组织“创新提质”工程“三项工程”,抓实“抓党建、促脱贫、保小康”、整顿软弱涣散党组织、发展壮大集体经济、党员发展教育管理“四项重点工作”,全面提升基层党建工作标准化规范化科学化水平,大力培树先进典型,向建党100周年献礼。
坚持党管人才,着力提升人才工作改革创新成效。完善领导直接联系服务专家制度,加大联系高层次人才、提供广泛服务工作力度,提升联系服务质量。切实发挥组织部门牵头抓总作用,精准引进发展所需人才。加强人才引进制度保障,健全完善人才服务卡制度,吸纳高精尖人才,构建人才发展高地。加强本地人才培养,加强校企合作和市场化办学,大力培养职业技能人才。(文/王梓哲 河北省定州市邢邑镇人民政府)
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