助力脱贫攻坚要落实到思想和行动上

坚决打赢脱贫攻坚战，让贫困人员和贫困地区同全国一道进入全面小康社会，是我们党的庄严承诺。当前，通过近些年的不断努力，剩下未脱贫的地区都是深度贫困地区，脱贫攻坚责任重大、任务繁重，都是“硬骨头”，但共同富裕的路上不能少一个，未来依旧需要坚忍不拔的精神和锲而不舍的努力。因此，作为党员干部，必须立足自身主责主业，从思想和行动上助力打好脱贫攻坚战。

思想上要激发党员干部的责任意识。“思想是行动的先导”。如果要更好地扛起打赢脱贫攻坚战的重任，首先就需要拧紧思想的“阀门”，在思想上重视脱贫攻坚责任，念好责任“紧箍咒”。因此，要真正发挥好党员干部在脱贫攻坚中的积极作用，还需要不断激发他们的责任意识，要针对各支驻村力量的职责差异，科学精准制定脱贫攻坚工作的考核指标体系，细化量化考核内容，真正实现人员和责任双到位。通过督查、巡察、日常考核和年度考核等手段，真正考准考实脱贫攻坚实际成效，树立起“责任意识”和“主角观念”，确保脱贫攻坚打得赢打得好。

行动上要激发党员干部的担当意识。新时代呼唤新担当，新时代要有新作为。对于一名党员干部来说，担当既是一种政治责任，更是一种思想境界。随着脱贫攻坚工作的深入开展，党员干部身为人民公仆更应该在攻坚战中挑大梁、打头阵、当先锋、做排头，发挥关键作用，应该切实把扶贫责任扛在肩上，系在心上，落实到行动上。因此，上级组织部门在行动上要激发党员干部的担当意识，一方面，要通过选树担当的先进典型、设置担当示范岗、举办新时代新担当“大讲坛”、打造乐于担当的单位部门等举措，营造一种“你担当、我担当、大家都担当”的比学赶超、奋勇争先工作氛围，切实激发党员干部干事创业的“活力因子”和担当作为的精气神；另一方面，要继续完善激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，让容错纠错机制真正帮助党员干部卸下思想包袱，大胆工作，从而努力为打赢脱贫攻坚战而不断奋斗。

脱贫攻坚是一场没有退路、时间紧迫、必须打赢的战役。作为党员干部，我们必须做到思想上高度重视、行动上迅速落实，增强责任感和使命感，勇于担当、主动作为，凝聚强大力量，激发强大斗志，确保如期完成脱贫攻坚的目标。（作者：陈晓龙 四川省成都市龙泉驿区洛带镇人民政府）