强化政治引领，建设廉洁干部队伍

党的二十大报告指出：“坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，突出把好政治关、廉洁关。”这是旗帜鲜明讲政治在干部工作中的集中体现，是推动党的政治建设落地见效的重要抓手，对于建设一支清正廉洁、高素质基层干部队伍具有重要意义。

建设廉洁干部队伍，一是要以政治建设为根本，筑牢根基。要坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，认真贯彻落实管理党风廉洁建设各项决策部署，始终坚持党要管党、从严治党，把落实党风廉政建设作为重大政治任务，深化廉政专题教育、强化纪律作风督察，确保全面从严管党治警常态化长效化，不断提振干部担当作为、干事创业精气神。

二是要抓好思想教育，增强廉洁意识。坚持“教育在先、预防为主”原则，始终把纪律和规矩挺在前面，树牢政治规矩，增强政治自觉，努力营造风清气正、干净担当的良好政治生态环境。深入持久地开展宗旨教育，使广大干部增强群众观念、牢固树立全心全意为人民服务的思想，从思想上解决好“为谁服务”的问题，进一步密切与人民群众的关系，真正地建立一支人民满意的干部队伍。深入持久地开展廉政、作风纪律、效能建设教育，树立公正、高效、廉洁、文明的职业形象，真正转变干部作风，提高服务质量。

三是强化队伍管理，提高队伍执行力。健全完善科学、便利、管用的绩效考评体系，健全奖勤罚懒、奖优罚劣的竞争激励机制和监督机制。同时注重建立合理有效的激励机制。树典型，用榜样的力量，启发带动后进。坚持抓常抓细抓长，时刻将作风建设摆在重要位置、有机融入日常。坚持抓大不放小，“抓大”形成威慑，“抓小”养成习惯，点滴汇聚改进作风正能量。

介福路街道 张瑶