基层驻村干部如何开展乡村振兴工作

乡村振兴五大目标内容是产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴。为加快实施乡村振兴战略，改善农村人居环境和乡村治理，持续强化能力建设，努力推动乡村全面振兴，基层驻村干部应该做到一下几点。

一、不断加强基层党组织建设，提高村级自治能力

强化农村基层党组织核心地位，发挥党员先锋模范作用，把农村基层党组织建成坚强战斗堡垒。加大优秀青年农民党员发展力度，做好村级后备干部选拔培养工作。健全完善村民自治制度，积极发挥社会各类人才、乡贤等群体作用。推动乡村治理重心下移，打造“一站式”服务平台，逐步形成完善的乡村便民服务体系。引导村民积极参与自治，形成政府、群众之间的良性互动，激发社会活力，提高自治水平。

二、持续帮助发展农村产业，推进一二三产业融合发展

立足村情实际和优势，大力发展特色产业，大力推广特色农业产业，统筹推进规模养殖、特色农产品等基地建设，推动农业产业化规模化，不断促进村集体经济发展壮大。积极协调科技特派员、农技专家等到田间地头指导农业生产，提供实时服务。大力推进一二三产融合发展，加快农业现代化步伐，保障粮食安全，提高农业质量和竞争力。

三、全面推动乡村建设，扎实提升村庄治理

建立健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的基层治理体系，将婚丧移风易俗有关要求写入村规民约，建立健全婚事、丧事报备制度，充分发挥“寨管委、十联户、合约管理”作用，促进提升乡村治理效能。会同村“两委”干部、网格员等每个季度对全村全覆盖走访排查农村安全消防，对发现存在的安全隐患建立台账并督促整改，确保人民群众的生命财产安全；全面摸清老年人、残疾人、孕产妇、孤寡老人和孤儿、事实无人抚养儿童、留守儿童等人员健康情况、生活和医疗需求，尽可能地帮助他们解决实际困难和问题。（贵州省镇远县尚寨土家族乡 廖世明）