基层干部要以实干精神，推动工作扎实开展

一是增强事业进取心。不思进取，于个人而言，难免沦为“躺平式”“混日子型”干部；于部门而言，难逃“年年一样干工作、年年工作一个样”的窘境与评价。领导干部要与干部职工一起下田间地头、一起工作，身先士卒、争作表率，让手下人切实感受到是在领着大家干、与大家一起干，决不能当“甩手掌柜”；要有勇争一流的执着与追求，拉高标杆，拿出兔子急了还咬人的冲劲与胆魄，敢向高处攀、敢和强者比、敢与能者赛，这样方能抢占制高点，赢得工作的主动权。

二是增强时间紧迫感。工作每前进一步，都要较之前付出更多、甚至数倍的努力，而一旦失去相对速度，就犹如逆水行舟，不进则退、慢进也是退。必须拿出开局就发力、起步即冲刺的架势，以“吾日三省吾身”的思想和行动自觉，让“跟跑”的工作不掉队、“并跑”的工作不失位、“领跑”的工作不松劲。

三是增强工作较真劲。较真就是把做任何事情太当回事，容不得半点瑕疵，就是俗话说的对自己“狠”。较真劲是对工作认真负责、高度负责的表现，是在工作上勤勉敬业、在作风上务实担当，面对困难不畏惧、面对挑战不退缩；较真劲也是一种“盯”的精神，是对看准的事盯着不放、一抓到底。新的一年，就是要乘着党的二十大开局之年这个东风，凡事多问“是什么”、多想“为什么”、多谋“怎么办”，少一些“差不多”“得过且过”，多一些“较真”“精益求精”。（八弓镇 邰礼辉）