实施乡村振兴战略,是解决新时代社会主要矛盾、实现“两个一百年”的奋斗目标的必然要求,具有重大现实意义和深远历史意义。农业强不强、农村美不美、农民富不富,决定着全面小康社会的成色和社会主义现代化的质量。
推进乡村振兴,人才是基本保障。古有:甘罗十二拜丞相,诸葛一出成西蜀。今有:钱钟书值五个师。在历史的长河中无数的例子都在告诉我们人才对于一个国家甚至于全世界来说都是不可缺少的。今天我们所提出的乡村振兴战略的发展更是离不开强有力的人才支撑,人才振兴是乡村振兴的基础和关键。
培养时代人才,发展好乡村振兴。新时代的乡村需要更多新时代的人才来点燃,近年来有越来越多的青年参与到乡村振兴发展中来,为乡村振兴发展提供了扎实的人才支援,在工作中,他们发挥着积极作用,一批又一批有文化、会经营、善管理、懂技术的青年人才为乡村振兴默默地奉献着自己的青春,是乡村振兴中不可缺少的重要人才队伍。
留助乡村人才,助力好乡村振兴。人兴则乡村兴,人旺则乡村旺。在引进外来人才的同时,更要鼓励本土人才积极投身乡村建设,制定并完善好本土人才成长发展机制,从教育、就业、医疗、基础设施、居住环境等条件入手,不断改善和优化本土乡村人才的成长发展环境。充分激发乡村人才的积极性、创造性,发挥乡村人才的技术优势,进而带动产各个业快速发展,带动致富。通过健全的保障机制投入,乡村基础设施的完善,充分发挥本土乡村人才更好地助推乡村振兴。
武笔街道办事处 李萍萍
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