引领“两新”群体 融入基层治理

近年来，快递小哥、外卖骑士、直播网红等新就业群体成为经济社会发展的活跃因子，他们既是基层治理的服务对象，更是庞大的治理力量。要坚持以党建引领激发新就业群体创新活力，引导这类群众融入基层治理新格局，实现双赢目标。

随着经济社会的不断发展，新业态新就业群体数量庞大、覆盖面广、人员结构复杂，要聚焦“谁负责”“怎么建”“起作用”，理顺关系，建立健全党建工作体系，发挥行业管理优势，形成条块结合、协同发力工作格局。深度摸排平台企业、网点情况，建立新就业群体、党组织、党员基本情况“三本台账”。采取独立组建、联合共建、挂靠合建等方式设置党支部、党小组，认真落实组织生活制度，做好培优入党工作，把业务骨干培养成党员，把党员骨干培养成管理层。

充分发挥新就业群体“走千条路、进万家门”的优势，推动新就业群体融入辖区党的建设和民生保障服务平台，提升他们参与治理的积极性，不断延伸基层治理触角。以“奉献有热度、服务有温度”为宗旨，开展“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”等志愿服务活动。积极探索新就业群体参与治理积分管理办法，通过核定积分、评星定级、兑现奖励，增强争优创新意识，树立有担当、肯奉献的“新”形象，让“新”力量充盈基层治理的每个群体角落。（三穗县瓦寨镇：郑兴禄）