“十全大补”莫如“对症下药”

干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想中具有不可替代的重要地位和作用。近年来，各地干部教育工作取得了实实在在的成效。但也存在培训内容不精准、问题导向不明确、培训名目多头重复等问题。

少数地方在培训之前，缺乏认真的调研，没有弄清楚工作中有哪些问题、党员干部有什么需求。为了完成上级安排的培训任务，培训时只有“规定动作”，没有“自选动作”，更谈不上“高难度动作”，一张方子开药，搞“十全大补”，上面“滔滔不绝”，下面“充耳不闻”。久而久之，培训就形同虚设。这样的教育培训不仅浪费大量培训资金，更浪费干部们干事创业的时间和精力。

“十全大补”不如“对症下药”，干部教育培训当用“靶向式”。既要把新时代中国特色社会主义思想作为理论教育必修课，还要坚持问题导向，做到“需要什么学什么，缺什么补什么”。要以党性教育更加扎实、专业化能力培训更加精准、知识培训更加有效为目标，针对专业知识缺乏、业务不深不透、专业化水平不高等干部能力素质短板，根据事业发展需要、干部结构需要、工作岗位需要，分类别、分领域地加强干部专业化能力培训，增强广大干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，培养干一行、爱一行、精一行的专业精神。

“暗潮已到无人会，只有篙师识水痕”。要把实践锻炼作为重要渠道，根据干部的岗位职责和使用方向，有针对性地选派干部到工业园区等经济“主战场”挂职锻炼、到情况复杂的基层任职培养、到发达地区跟班学习、到信访维稳和重点项目中经受考验，不断健全和提高广大干部履职的基本知识体系、知识结构和综合素养。

作者：陈昌远 三穗县良上镇人民政府