近日,有关浙江宁波市鄞州区第二医院产科关闭的消息,引发了广泛关注和讨论。一段网传视频中,该院一位产科人员发布了告别视频,表示产科虽然关了,仍会在其他科室为患者服务。鄞州二院回应证实消息属实,并透露产科医生已分流到妇科,另有部分医生被调配到当地其他医院。据介绍,鄞州二院之所以关闭产科,主要是因为近年来该院接诊的产妇越来越少。(9月28日《北京青年报》)
其实,宁波市鄞州区第二医院“关闭产科”的消息并非是第一家,早些时候,温州苍南县中医院、嘉兴平湖市中医院、广州番禺区新造医院等多家医院也发布类似消息,明确“关闭产科”。
曾记得,早在三四十年前,医院的产科是最吃香的科室,无论是医生,还是护士,都很受产妇和家属的爱戴,就是因为产科既是新生儿诞生的地方,也是家庭添丁的地方。
虽然自上个世纪七十年代国家推行计划生育政策以来,生育的人开始有所减少,但总体来看,每年国家净出生人口率依然保持上扬态势,医院产科依然是最吃香的科室。
但随着形势的发展,社会的进步,尤其是随着国家“二孩”“三孩”生育政策的全面放开,原本以为会有越来越多的育龄夫妻会想生、愿生二孩,甚至三孩。但令人万万没有想到的是,越来越多的育龄夫妻因为育儿成本高、育儿压力大等诸多因素,竟然不想生、不愿生、不敢生,致使国家人口出生率呈负增长趋势。以2022年为例,全国人口负增长85万,为61年来首次负增长。这说明,孕产人数已在大幅下降。
在此大背景下,医院产科自然也就成了“被人遗忘的角落”。但医院产科也要生存,如果任凭产科存在,势必会导致产科沦为亏损科室,这既会影响医护人员的绩效考核,又会浪费有限的医疗资源。可见,“医院关闭产科”也实属无奈之举。
但笔者以为,“多家医院关闭产科”也释放了一个不好的信号,那就是人口出现负增长势必会给国家带来“人口危机”。这就要求国家层面在全面放开“二孩”“三孩”生育政策的同时,要通过增加产假、延长育儿假、发放育儿补贴、减轻育儿成本等多种激励机制,鼓励更多的育龄夫妻想生、愿生、敢生,以提高生育率。如此,才能既规避“医院关闭产科”的尴尬,又避免人口出现负增长。
浙江省开化县教师进修学校通讯员:叶金福
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