根据最新的乡村振兴帮扶工作指示,驻村帮扶工作主要从学、帮、防、推、维、盯等几方面来开展,即学习相关文件精神,帮助抓村干部队伍和党员队伍、帮助指导农业生产,防范化解乡村安全风险,推动疫情防控和乡村建设落到实处,维护乡风文明,盯紧返贫风险等,在新形式新要求下,驻村帮扶工作要做到以下四点。
强化交心谈心。加大驻村干部关心关爱力度,严格落实谈心谈话制度,时时了解驻村干部工作、生活和身体健康情况,认真听取驻村干部的意见和建议,推进驻村工作深入开展。
强化日常培训。定期听取驻村工作开展情况汇报,及时分析驻村工作中存在困难和问题,针对缺什么补什么,加强对驻村干部政策方针和农村经济发展等方面的培训,通过实操等方式,不断提升驻村干部基层工作能力和水平。让驻村干部具有更高的开拓意识,工作中更具灵活性。
丰富帮扶方式。驻村干部提高自身认识、端正态度,摆好位置,充分认识农村工作的复杂性,驻村后发现所面临的各种困难比想象的复杂,通过多渠道,丰富帮扶方式,从传统的“输血式”向“造血式”转变,提升帮扶效果。
强化督促检查。采取定期督导、随机暗访等方式,加强督查检查力度,进一步强化驻村干部签到、去向登记和请销假制度,严格落实驻村干部每月在村工作至少20天、吃住在村的工作要求,确保驻村工作取得实效。驻村干部对驻村后的工作不够明确,工作积极性、主动性不高,工作方法固化,作用发挥不明显。比如,对于村存在问题,不善于发现,不善于与街道层面领导沟通和解决,与街道领导沟通较少,对村发展也缺少指导性意见。
四川省遂宁市船山区信访局 吴威岑
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