“三点发力”促进“两新”党建工作提质增效

深入贯彻习关于“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”重要指示精神，以“三点发力”为抓手，全面激发“两新”组织党建内生动力与发展活力，推动两新党建呈现蓬勃向上、欣欣向荣之势。（来源：人民网）

落实基本点，加强组织建设。坚持把“两个覆盖”作为两新党建基础性工程，落实好基本点，深入开展两新党组织组建攻坚行动，继续深化开展“百日攻坚”行动，以巩固提升覆盖率为目标，提升园区党组织单独组建率，逐步解决联合党支部覆盖两新组织单位数超过5个、“僵尸”“空壳”党支部等问题。开展“组织找党员、党员找组织”活动，加大党内关怀帮扶力度，引导和督促“隐形党员”主动亮明身份，壮大党员队伍。加强对流动党员的管理，建立流动党员名册，让流动党员成为两新组织中党建的有效力量。

抓住关键点，加强制度建设。加强党的组织建设，必须增强制度意识，把加强制度建设作为提高党的建设和组织工作质量的关键点。以政治导向为核心，持续加强党组织内部教育管理。切实抓好“三会一课”、党员管理、民主评议党员、组织生活、党费收缴管理、发展党员等制度的落实。以党建工作巩固提升为契机，结合“两新”党组织活动，切实加强“两新”党组织建设，使“两新”党建工作逐步规范化、制度化、常态化，把党组织发展和企业的发展紧密结合起来，从“实际、实用、实效”出发，制定对企业发展有利的规章制度。

把握突破点，加强队伍建设。坚持把队伍建设作为推进两新组织党建工作的突破点，进一步强化党建赋能。一是抓好“两新人才”培育。充分用好党校、红色教育基地、党建示范点、“学习强国”“共产党员网”“遂宁高新红立方”等载体，全面提高两新党员队伍的思想素质和工作能力，增强两新组织党建力量。二是抓好“头雁队伍”选配。聚焦政治功能，健全党组织发挥实质作用的机制办法，坚持把政治强、能力强、作风好的党员高管选拔到党组织书记岗位上来，充分发挥党组织带头人作用，推动非公企业高管担任党支部书记。（林玲）