组织部门作为党的重要职能部门,承担着落实党的建设和组织工作的重要责任,在全面从严治党中责任重大、使命光荣、大有可为。面对管党治党的繁重任务和严峻复杂形势,各级组织部门要立足职能实际,主动担当、积极作为、善作善为,为推进新时期党的建设新的伟大工程贡献组织力量。
严把“选人”关,守住德才兼备这根基准线。“才者,德之资也;德者,才之帅也。”“我们要坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤”(选自十九大报告)。组织部门肩负着为党选才的光荣使命,要坚持“严”的基调,把德才兼备这道“硬杠杠”贯穿始终,既要看所选干部的学历、学识、能力,也要看其思想品德、个人修养,严禁“浑水摸鱼”或“暗箱操作”,真正把那些政治过硬、能力过硬、品质过硬的干部选出来,为党和国家事业高质量发展提供强大干部人才支撑。
严把“育人”关,锻造担当作为的硬核干部。“刀在石上磨,人在事上练。”温室里养不出参天大树,鸟笼里飞不出雄鹰。组织部门既要选人,更要通过岗位锻炼、实践锤炼来锻造干部。要组织引导党员干部尤其是年轻干部到乡村振兴、基层治理、招商引资、防灾救灾、矛盾纠纷调节处等重大斗争实践中经风雨、见世面、长才干,努力成长为能干大事、堪当大任的得力干将。
严把“用人”关,树立能上能下的鲜明导向。“为政之要,莫先于用人。”人尽其才,物尽其用,才能让价值发挥最大化。组织部门要通过明察暗访,加强对关键岗位关键干部的日常考察,对心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”的干部要从严管理、从严处置,让不作为干部“下得去”;对那想干事、能干事、干成事的干部要予以重用,让他们获得成长晋升。通过树立“能上能下”的用人导向,倒逼党员干部履职尽责,激励党员干部担当作为。
总之,组织部门要以“严”的基调打好干部人才“选、育、用”组合拳,为全面从严治党赋能添彩,为强国建设和民族复兴提供强大组织保障。
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