年轻干部之“三要”

年轻干部是党和国家发展的后继力量。年轻干部是推动干部队伍新老交替，为党的事业发展不断注入新鲜血液的重要力量。新时代，年轻干部要增强本领，以实干担当时代重任。

年轻干部要牢记嘱托，对党忠诚。“对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。”年轻干部对党绝对忠诚，是做好一切工作的核心和底线。年轻干部犹如一颗种子，如果坯子选不好，就不能根正苗红。对党忠诚，坚决不做政治上的两面人。在岗位上，年轻干部要深刻把握一切机关单位姓党这个根和魂，把坚持党的绝对领导作为最重要的政治原则，毫不动摇地坚持和加强党的全面领导。在日常工作与生活中，年轻干部务必要深入学习领会党的二十大精神，站稳政治立场，传承红色基因，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，将带头坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”内化于心，外践于行，切切实实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

年轻干部要不怕苦难，能担事情。“不登高山，不知天之高也；不临深溪，不知地之厚也”。年轻干部要多下沉基层、深入一线、走入群众，多锻炼，多经历磨难、苦难，才能具备敢于善于接担子的本领，才能练就眼光独特、政治敏锐的本领。一个人在岗位上经历越多的难事、急事、大事、复杂的事，处理的问题越多，涉及的范围就越广，才能够更加深刻地感受国情、社情、民情。“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折。”干部成长也是有规律的，年轻干部从参加工作到走向成熟，成长为党和国家的中高级领导干部，需要经过必要的台阶、递进式的历练和培养。在这一过程中，难免会遇到风险挑战，年轻干部要持续提升斗争本领，知难而进、迎难而上，逢山开路、遇水架桥，才能战胜前进道路上一切可以预见和难以预见的风险挑战。所以，年轻干部多“墩墩苗”没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。

年轻干部要爱岗敬业，踏实务实。年轻干部不能“眼高手低”，要干一行、爱一行、精一行，不断加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。要静下心来干工作，专心致志钻业务。如果这山望着那山高，觉得单位“庙小”了，岗位“屈才”了，三心二意、心猿意马，是不能把工作干好的。此外，年轻干部既要坚定理想信念，仰望心空，又要脚踏实地，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难，勤勤恳恳、任劳任怨，不图名、不图利，专心致志做好工作。如果只是把党交付的工作简单当作一份工作、一个“铁”饭碗，斤斤计较个人得失，而不是作为一种责任，更是不能把工作干好的。

新时代的年轻干部是党和国家的栋梁和希望。年轻干部要勇担时代使命，不负青春韶华，以青春之小我融入祖国之大我。