点燃人才“引擎”打牢乡村振兴坚实基础

人才引进已是当下的一大热门话题，国家要发展，关键靠人才；乡村要振兴，首先必须是人才振兴。广纳贤才，务必先引才培养，聚才聚智，为民生谋福祉，真正将人才的作用发挥到最大化。

在全国各大城市陷入“抢人”大战之际，与其使出浑身解数把人才“请进来”，不如自挖潜力抓好现有人才梯队培养，力争“挖潜增效”，切实提升本土人才干事创业的精气神，营造更加舒心、安心的成长环境。

干好人才工作，“聚”是首要问题。在打造人才集聚效应的过程中，要突出需求导向，制定符合当地社会经济发展的人才引进政策，使得人才结构与本地区产业结构要求相匹配。

干好人才工作，“育”是关键问题。平台就是舞台，要多为人才建立提升进步和发挥作用的平台，让各类人才有干事创业的舞台。要充分围绕人才的需求，着力健全符合人才发展需求的制度机制，完善各类人才评选表扬机制，大力营造“近者悦、远者来”的人才聚集的社会环境。
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眼下，在遥远的边防哨所，在援疆援藏的队伍中，在乡村振兴一线，都活跃着不少青年人才的身影，他们辛勤付出、默默奉献，守护、温暖着他人，在祖国最需要的地方建功立业。广大青年人才要树立科学精神、培养创新思维、挖掘创新潜能、提高创新能力，在继承前人的基础上不断超越。让事业激励人才，让人才成就事业。同时，要重视基础学科，倾斜和倾力打造并夯实基础，基础稳固，选拔任用各个领域有创造力、有能力、善奉献的人才，并积极为各类人才搭建“施展拳脚”的平台，才能短板不断，长板更长。（三穗县瓦寨镇：吴东威）