“五个强化”推动干部教育培训走深走实

干部教育培训是干部队伍建设的重要环节，是党的事业不断发展和壮大的重要保证。抓好干部教育培训，对于全面提高党员干部素质，增强党的执政能力，具有十分重要的意义。当前，抓好干部教育培训工作，应做到“六个强化”。

强化学习意识，明确培训目的。干部教育培训，要以提高干部队伍素质为根本目的，坚持把学习作为一种政治责任和精神追求。通过教育培训，使广大干部充分认识到“终身学习”的重要意义，增强终身学习的紧迫感和自觉性；使广大干部能够自觉地把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，从而把学习作为一种政治责任、一种精神追求，养成长期坚持学习的习惯；使广大干部能够真正把学习作为一种生活方式和精神追求，不断提高自身素质，增强执政能力。

强化组织领导，完善培训机制。要想使干部教育培训工作实现制度化、规范化和科学化，就必须要有一套强有力的组织领导体系和制度保障体系。进一步建立健全组织领导机制，切实加强对干部教育培训工作的组织领导，不断提高干部教育培训工作的水平和质量。

强化创新意识，完善培训内容。要着眼于干部素质和能力的提高，完善培训内容。结合经济社会发展和干部队伍建设实际，加强宏观形势教育，强化改革开放意识，引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观；

通过政治理论教育培训，使广大干部牢固树立马克思主义的政治信仰和共产主义的理想信念，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和正确的权力观，牢固树立立党为公、执政为民、全心全意为人民服务的思想。

强化实践意识，增强培训实效。干部培训既是一项工作，也是一种实践。在干部教育培训工作中，要把实践与理论相结合，把学习与运用相结合，不断提高干部的政治素质和业务素质。要不断提高对学习的认识，注重加强对学习重要性、必要性的宣传教育，进一步增强广大干部自觉学习的意识；要在“学”上下功夫，在“用”上见成效，把学习成果转化为推进工作的思路、措施和办法；要把教育培训工作与当地经济发展结合起来，实现理论与实践相统一。

强化改革意识，改革教学方式。要坚持理论与实际相结合、启发式、案例式、研讨式等教学方式，实现“教”与“学”的有机统一，进一步提高干部教育培训工作的质量和水平。要充分利用党校办学的优势和特色，坚持“以需求为导向，以能力为本位”的原则，改革教学方式，探索多层次、多形式、多渠道的办学路子。（大英县供销合作社联合社 王兰）