强化权力监督 管好领导干部的“八小之时之外”

内江市东兴区聚焦机关党建重点任务，不断强化党建引领，强化权力监督，通过压责任、强组织、抓服务，切实管好领导干部的“八小之时之外，全面提升机关党建工作水平。（12月1日《四川日报》）

在反“四风”落马的官员中，涉赌、涉毒、涉情，这些“八小时之外”的恶行，原本与领导干部职业道德所格格不入，可就是有一些领导干部不顾道德之范、行为之端、禁令之止，深陷其中，乐此不疲，直至东窗事发。

“八小时之外”由谁来管？

首先是要自己管自己，自修定力，抵得住诱惑。领导干部有权、有钱、有智慧，一旦进入无人监视的真空，就具备了恣意放纵自己的条件。管好“八小时之外”，实际上是管好领导干部真空条件下的“恣意放纵”。

其次是要加强外力监督。从组织的角度，探索对八小时之外监督的渠道，就好比“电子眼”、“定位器”、“扫描仪”之功能；从家庭的角度，多营造温暖温馨的环境，让领导干部在空闲之余多回家吃饭、多感受家庭气息；从社会的角度，多亮明领导干部的身份，方便群众监督。

此外，还是要加强制度监管。目前还缺乏领导干部“八小时之外”的行为规范，明确领导干部八小时之外的可为不可为。要把领导干部生活圈、朋友圈、娱乐圈纳入对干部日常考察监管的范围，健全谈心谈话制度，对苗头性的倾向及时谈话、及时提醒。

笔者以为，领导干部“八小时之外”失范的原因，除了个人定力不足之外，主要是这个时间段往往成为干部的时空“真空”，一旦脱离了视线，就“飞入草丛都不见”了。首先是组织管不到，领导干部有自己的家庭，有自己的朋友圈和生活圈，必要的私生活不能过多干涉。其次是家庭管不到，讲客气的，给家里留个电话，今天有什么应酬，晚上有什么会议；不讲客气的，连个告知也没有，几乎让家里人形成了“只要我不回，都是工作需要”的默契。三是群众管不到，大凡有恶行的领导干部都是“两面人”，人前一套，人后一套，人后做什么，绝对不会轻易让老百姓看得到。因此，对八小时之外的违规违纪行为，要从严查处，处罚一个，教育一片。（江油市职业中学校 黄伟）