记者近日获悉,今年7月以来,辽宁省大连市总工会通过“文明连骑士”、二维码监督评议和工会随机抽查自检等措施,对已经建起的工会驿站实行动态管理。截至11月,全市作用发挥不理想的247个工会驿站已被撤销。(12月15日《工人日报》)
据了解,近年来,为解决户外劳动者吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等问题,各地工会组织相继在城市的大街小巷里建起了数以百计,甚至数以千计的“工会驿站”,这无疑既彰显了工会组织对户外劳动者的人文关怀,又体现了城市的温度、温情和温暖。可以说,“工会驿站”就是户外劳动者的“温馨港湾”和“幸福之家”。
但在我们的实际工作中,一些地方的工会驿站却出现了管理不规范、作用发挥不到位等诸多问题,致使一些“工会驿站”不合格,形同虚设,比如:有的驿站手机充电只能充三到五分钟;有的驿站供应桶装水却不提供一次性水杯;有的驿站位置设置不合理,导致没有户外劳动者使用;有的驿站标志不明显,致使很多户外劳动者根本不知道这是工会驿站,等等。“工会驿站”不合格,既有违工会组织建设驿站的初衷,更是有损工会组织的形象和声誉。同时,也让工会组织的公信力大大下降。
为此,不少地方便纷纷把一些不合格的工会驿站“一撤了之”。表面上看,这些不合格的工会驿站“被撤销”了,户外劳动者会打心底里高兴,但殊不知,这些原本不合格的工会驿站都被一一撤销了,就会导致工会驿站大幅减少,继而导致工会驿站不够用。这对于广大户外劳动者而言,“撤销”不合格的工会驿站,这显然不是“最佳方案”。
因此,笔者以为,与其“撤销”不合格的工会驿站,倒不如“整改”不合格的工会驿站。比如:针对驿站手机充电三到五分钟问题,完全可以通过设置延长时间的方式予以解决;针对驿站供应桶装水不提供一次性水杯问题,完全可以通过定时提供一次性水杯的方式予以保证;针对驿站标志不明显问题,完全可以通过张贴工会会徽、提示语、引导牌等方式予以告知。或者,也可以利用技术力量,把工会驿站“搬进”高德、百度地图,方便广大户外劳动者就近找到站点。而且,“整改”这些不合格的工会驿站,并不需要花费多少时间、精力、物力、财力,就能轻轻松松“整改”到位。如此,工会驿站既不会在“数量”上减少,又不会在“质量”上打折扣,岂不两全其美?
众所周知,工会驿站要“建好”更要“管好”。因此,笔者以为,只有在“建好”的基础上再“管好”,才能让“工会驿站”发挥其应有的功能和作用。如此,“工会驿站”才能真正成为广大户外劳动者的“温馨港湾”和“幸福之家”。
浙江省开化县教师进修学校通讯员:叶金福
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