凝心铸魂显成效，培养干部新目标

近日，为培养新时代高素质干部队伍，《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》明确了新时代干部教育培训的目标、路径和方法。干部培训就是要让广大干部党性更强、作风更硬、能力更佳、不断推进中国式现代化建设。

久久为功，完善理论教育培训机制。加强理论建设，为新时代党的建设添砖加瓦，不断给党员干部培训，创新理论科学体系，讲清楚两个结合的历史逻辑，将方法论和世界观贯穿其中。例如将《党的青年工作》等相关著作摆在案头精细研读，让青年干部从著作当中找寻革命先烈的光荣事迹。在著作中悟原理、知原义、学原文，读原著。

知行合一，坚持学思早实践。为国为民之情怀不仅来源于学习倡导，更来源于艰苦奋斗。马克思30岁发表《共产党宣言》；达尔文22岁环球旅行；周恩来21岁领导天津爱国运动，24岁法国组建旅欧中国少年共产党；邓小平16岁赴法勤工俭学，23岁担任中共中央秘书长。青年干部应及早树立正确思想，并决心为此奋斗终身，更应坚持用科学理论组装头脑指导实践。

入脑入心，加强履职培训填空白。人文素养，法治理论，经济趋势，专业知识，皆为干部培训重要板块。干部应及时填空白，找弱项，补短板。了解《民法典》知道如何依法办事，建立人工智能、新能源、新材料视野，培训知识产权、金融统计专业知识。发挥网络平台优势，抓好履职培训，从基础技能方面培养干部。

聚焦聚力，拓宽培训渠道。强化实践导向，把握培训需求，配备优质师资，做好翻转课堂。让懂政策的人讲政策，有经验的人谈经验，有方法的人教方法。筛选工作中有突出工作经验的人选，做好互动课堂，加大案例教学比重，做好工作复盘，经验分享，桌面推演等等。让干部学员在相似环境中学习应急处理、化解矛盾、防范风险。

深入挖掘组织内部资源，要筛选出有代表的案例、优秀的工作者，通过各种不同类型培训深入做好思想铸魂工作。在未来的工作当中培养好全国干部。以人为本，应对新形势，把稳思想制度，筑牢信仰之基，推动干部培训工作。（遂宁市船山区文旅局 李颖昕）