“用人得当,就要坚持全面、历史、辩证看干部,注重一贯表现和全部工作。对那些勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人、个性鲜明的干部,往往会出现认识不尽一致的情况,组织上一定要为他们说公道话。”(来源于中国组织人事报)
勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格,也是我们党最大的优势。党的伟大不在于不犯错误,而是从不讳疾忌医,敢于直面问题,要真管真严、敢管敢严、长管长严。敢于瞪眼黑眼,勇于执纪问责。坚持正确的选人用人导向,围绕选好人用好人这一组织工作的核心任务,努力把好干部及时发现出来、合理使用起来。
一、善用好干部。好干部就要符合坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准。在工作中,要强化导向引领,用信念坚定品行优的人、用为民服务口碑佳的人、用勤政务实敢担当的人、用清正廉洁形象好的人。好干部不是不犯错误的干部,关键是看他是不是勇担当、有本事、坚持原则、不怕得罪人。“打铁必须自身硬”,我们领导的政治领导力、思想引领力高了,工作能力强了,才能真正解决老百姓期待解决的问题。
二、坚决惩处不守政治纪律和政治规矩的干部。遵守党的政治纪律和政治规矩重点要做到以下几个方面:必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织程序、必须管好亲属和身边工作人员。可有些干部习惯于把防线只设置在腐败上,认为只要自己没有腐败就行了,其他问题都不在话下。所以,他们无视党的政治纪律和政治规矩,为了自己的所谓仕途,搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、封官许愿,搞自行其是、阳奉阴违,还有的肆无忌惮、胆大妄为,搞尾大不掉、妄议中央,这些人必须得严处!
三、加强对领导干部的监督。使党内监督严起来、实起来,擦亮巡视利剑,巡视定位准确、清晰,重点发现违反政治纪律和政治规矩、违规选人用人等问题。强化党的自我监督和群众监督,加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子。深化政治巡视,坚持发现问题、形成震慑不动摇,建立巡视巡察上下联动的监督网。构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来,增强监督合力。
四川省遂宁市东禅中学 欧斐鸣
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