一些地区公考将年龄要求放宽至40周岁,既是好兆头,也带了个好头。这为广泛的群体就业提供了机会,也为打破“35岁职场门槛”提供了现实路径。
我认为,全面放宽公务员报考年龄至40岁有三个优势,我将其概括为 “三个有利于”:一是有利于对全社会起到表率引导作用。现行制度下,公务员35岁的报考门槛无疑是一个就业风向标,许多事业单位、国企,甚至民营企业也将35岁作为录用标淮。放宽后,国家作出表率,全社会也会跟进,有助于消除就业歧视和缓解“年龄焦虑〞。二是有利于积极提升自己的能力和专业知识,充分利用他们的专业优势、社会履历为社会作出贡献。三是有利于形成天下英才聚神州、万类霜天竞自由的生动局面。察举制是中国古代选拔官吏的一种制度,应孝廉举者必须年满40岁,为年长者提供了机会。古代尚能如此,新时代情何以堪?放宽后,国家才能够为长远发展和全球竞争中的人才需求做好准备。
国家带头作出表率,消除就业歧视和缓解“年龄焦虑〞,全社会跟进,一起打破“35岁职场门槛”。
遂宁市安居区东禅镇中心幼儿园 李欢
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