聚力智慧引领 着力青年人才工作

党的二十大报告中提到，我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。

人才作为第一资源，要始终坚持党管人才原则，尊重人才、尊重创造，用好引导式培育和激励式培育，完善人才战略布局，地方上作为人才培养的第一关卡，更应该结合时代发展需要，探索适应当代青年的人才路子，高校联合培养扩充知识储备，科研项目研究积累实战经验，人才托举工程着重引进培训，才能加快集聚高层次青年人才。

政策保障要充分，引才工作难度上升，往往是地方性人才政策保障有局限性，对留才用才的施展空间不够，吸引力降低，科学智慧领航新时代快速发展，一二三产的发展正在快速适应新媒体的需要，人才的引育也应该加速智慧保障，普惠的政策要以减轻人才负担为基础，从学历层次补助到安家落地，大多刚进社会的青年人才社会负担较重，适当“放手一搏”才能给双方创造机会和价值，更能激发年轻人干事创业激情。

搭建人才活用的舞台，瞄准重点产业链和产业人才创新创业联盟发展需求，开展订单式培养、项目制培训，构建技能型青年人才精准培养模式。抓好全链条式轮岗锻炼、交流培养等育才模式，不断提升适应能力和思维活力，尽力培育多面能手，针对个性人才，应当在小范围专业上着力培养，构建专精尖型发展渠道。

青年人才作为国家发展战略的重要结构之一，加快人才队伍建设刻不容缓，政策保障应紧跟步伐，配合打好青年人才“引育用留”组合拳。

撰稿人：邹文莉    什邡市南泉镇人民政府