为有效发挥驻村队员作用,激发队员们干实事的动力和创造力,基层党委应从严从实监督管理驻村干部,促进驻村干部真蹲实干,助力乡村振兴。
要搭建一个平台畅沟通。建立驻村工作微信群,安排专人负责工作群的管理,定期、不定期向驻村干部发送驻村工作指导要点和乡村振兴等相关知识,动态了解驻村干部工作情况,督促他们完成相关任务,并对驻村干部反映的问题进行梳理、汇总和及时反馈,为驻村干部提供后勤保障。
要制定一本日记汇民声。确保驻村干部人手一本民情日记本,要求驻村干部每周至少下村进组入户4次以上,认真倾听群众意见,摸清群众生活生产中遇到的问题和困难,并做好民情记录,制定切实可行的帮扶措施,积极解决好群众所需所急所盼,进一步密切党群干部关系和提升广大群众幸福指数。
要制定一套制度保实效。严格落实驻村干部督查、考核、奖惩等制度,采取明察暗访、电话查岗、会上提问和书面报告等方式,重点围绕驻村干部“一宣六帮”工作职责,督查其驻村帮扶情况,并及时进行通报,通报结果与驻村干部年度考核和评先选优挂钩,确保驻村帮扶出实效。(瓦寨镇:王兰花)
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