基层党员实行积分管理,通过比学赶超、亮承诺、亮职责、亮绩效,引导各支部全体党员自我教育、自我管理、自我服务。为进一步激发党员活力,需要进一步优化党员积分管理。
要明确积分导向,细化分类标准。确保党员积分管理内容涵盖党员的基本要求,如遵章守纪、参与“三会一课”等,同时明确对党员发挥作用、服务群众的导向,使党员清楚自己的职责和期望。根据不同党员的特点和岗位职责,分类设置积分标准,实现个性化的党员管理。
要优化评分标准,合理应用积分。定期更新评分标准,确保其反映当前的工作重点和要求,促进党员在新的发展格局下发挥作用。将积分结果作为党员干部评价、奖励和惩罚的重要依据,充分发挥积分制管理的实际效用。
要加强党组织建设,强化全员监督。调整不合理的党组织结构,确保党建工作和中心工作的高度融合。提高党员之间互评的透明度,鼓励互相监督和评议,确保监督的有效性和针对性,营造良好的党员氛围。(瓦寨镇:王兰花)
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