瓦寨镇：村干部队伍需要优化管理

加强村干部队伍建设是提高农村治理能力和治理水平的关键环节，那么需要从三个方面优化村干部队伍管理。

要优化队伍结构。通过多种渠道选拔和培养村干部，特别注重选拔具有较高学历、较强致富能力和良好政治素质的人才，鼓励和选拔年轻有为、思想先进的青年加入村干部队伍。出台激励大学生稳岗就业的政策，吸纳和选聘大学生到村任职，用前几年的大学生村官选聘的模式，为选人用人提供更多选择，进一步提高农村干部队伍的综合素质。

要加强教育培训。设计针对性强的培训内容，包括政治理论、管理能力、法律法规等，采用多样化的培训方式，如实地参观、案例教学、线上培训等，以增强培训效果。同时，开展一些村集体经济典型案例经验解析，村干部纪律监督典型案例等“接地气”、重实操、开眼界、能借鉴的培训内容。的平台，相互学习借鉴，避免培而不学，训而不受的情况。

要加强监督管理。强化对村干部的日常工作监督和定期考核，确保他们依法依规履行职责。加强对村级财务和资源管理的监督，防止腐败和违规行为的发生。明确考核奖惩内容和在纪律监督上实行“失误与明知故犯区分开来”，进一步提高干部工作积极性，让不作为、慢作为、乱作为的人让位，让敢干事、能干事、干成事的人不吃亏。（瓦寨镇：王兰花）